Маркетинг | Продвижение |AI- креатор

Ну что друзья, поздравляю всех с ВЕСНОЙ 🌸 и с законом о защите русского языка С 1 марта всё, что видит клиент, должно быть на русском. Сайты, вывески, меню, упаковка, реклама. Хочешь английские слова, так тоже можно оставить, но рядом должен быть понятный перевод. Суть закона: в публичной информации нельзя использовать слова на иностранном языке без перевода, а англицизмы, не включённые в словари РАН, — без пояснений. Исключения: зарегистрированные товарные знаки и фирменные наименования можно оставить без перевода при наличии официального свидетельства. ❗️Поэтому проверяйте даже название своих каналов и сообществ. Еще пару пунктов о которых не нужно забывать: ✅ Важно где ты размещаешь рекламу. Государство продолжает закручивать гайки по площадкам из запрещённых списков. И давайте без логики «ну все же размещаются» Если платформа попала под ограничения, за рекламу там могут прилететь штрафы. Даже если ты просто блогер. Поэтому оцените свои риски заранее ✅ Граница между контентом и рекламой становится ещё тоньше. Нативка, интеграции, рекомендации. Это юридически всё чаще признаётся рекламой. Эпоха «я просто поделился» постепенно заканчивается. И как я люблю говорить: во фразе "НАТИВНАЯ РЕКЛАМА", ключевое слово РЕКЛАМА ✅ Косвенно, но больно: НДС вырос. А значит реклама, продакшн, подрядчики, сервисы и тд. всё постепенно дорожает. И маркетинговые бюджеты должны быть к этому готовы Поэтому сейчас важно быть не только самым громким, ярким и особенным- а самым внимательным. 2026 - это год когда маркетинг окончательно загоняют в рамки правил. Меньше серых зон и больше ответственности за слова, площадки и формулировки.

Последние новости обо мне 😎 Я иду обучаться в одну из самых топовых школ по маркетингу Пора расширять свои границы, знания, скиллы, что бы быть ещё лучше для своих клиентов и ваших проектов. Стар уже в марте 😍 Ставим огонечки за меня 🔥 А вам желаю яркой пятницы друзья

[Вложение без текста]

Всем привет друзья 🫶 Сейчас идёт последняя неделя ЗИМЫ. А это значит, что пора во всю готовится к весне 🌸 К сезону, когда все просыпаются , расцветают и вылезают из своих берлог. Это важный сезон для маркетинга и продаж и готовиться нужно основательно. 🔥 Поэтому ловите полезный файл «инфоповоды марта»👇🏼, которые можно адаптировать под контент, акции, офферы, рекламные креативы и коллаборации. Подо все, на что хватает фантазии и креатива #маркетинг #продвижение #контент #смм

Что же тренды делают с людьми 😆 и я не исключение. В этом году на Масленицу нууу очень модно - Леопардовый блин Как это было смотрите на видео Хороших и вкусных выходных друзья 🥞

UGC креаторы- кто это и как правильно с ними работать рассказала в карточках

Когда только регистрируешься в МАХ, у всех по умолчанию стоит быстрая реакция палец вверх 👍🏼 Если вас это БЕСИТ так же, как меня 🤣 это чинится за 10 секунд. Заходите в профиль. Дальше раздел «Сообщения». Там есть пункт «Быстрая реакция». И просто меняете этот палец на наш любимый лайк ❤️ Или можно поставить то, что вам ближе. Мелочь, а приятно. #мах #маркетинг #продвижение #смм

Друзья- это пробный такой пост, что бы понять, как здесь работают комментарии. Т.к Мах пока не дает такой возможности, будем это делать через кнопку. Доя проверки связи, тык на копку ниже 👇🏼 и можете хотя бы смайлик оставить 😎 Комментарии тут

Похоже, зумеры начали проигрывать рынок труда тем, кого ещё недавно списывали со счетов. И да, опять в кадре ИИ. Недавно вышел материал в The Washington Post. Там интересная цифра - средний возраст новых сотрудников вырос до 42 лет. Т.е. бизнес всё чаще берёт людей постарше, с опытом, а не тех, кто только вчера получил диплом. Почему так происходит? Компании вливают огромные бюджеты в ИИ. Автоматизация съедает простые позиции и тех самых «входных» вакансий становится меньше. А когда их мало, работодатель не хочет рисковать. Он выбирает человека, который уже управлял, договаривался, нёс ответственность и умеет держать удар. По данным Стэнфорда, инвестиции в ИИ исчисляются сотнями миллиардов. И рынок на это реагирует быстро. Найм сотрудников 65+ вырос примерно на 80% . А найм зумеров просел почти на 45% Старшее поколение не уходит, потому что финансово не может себе этого позволить. Молодым сложнее зайти, потому что бизнес стал осторожнее. Показательный момент: Технологии растут, но ценность человеческого опыта никуда не делась. Более того, она стала дороже. ИИ забирает рутину- решения и ответственность остаются людям А вы на чей стороне? 🔥 Я из старшего поколения и мне ок 😢 Я зумер и меня это бесит ❤️ Я миллениал, дайте просто отдохнуть

🤌Вещь, за которую меня могут тихо возненавидеть маркетологи и половина сммщиков: Блог не начинается со стратегии, контент-плана, упаковки или прогрева. Он начинается с того, что вы просто начинаете говорить. Да, без идеального позиционирования и вылизанного визуала Потому что половина людей годами собирают структуру вместо того, чтобы собирать аудиторию. Я сделала для вас гайд (правду-матку) на тему, как же начать вести блог 👆🏼 Давно думали начать, но каждый раз откладываете, возможно, это тот самый момент. #маркетинг #продвижение #смм #блог