Денис Шилкин | Life Style Group

✅ НОВЫЙ ОТЗЫВ: ЛЮДМИЛА, 52 года, главный бухгалтер в группе компаний. Часть 2. ☑️ Смотреть в ВКонтакте ====== Ну, что? Ждали продолжения этого кейса?) Первая часть 👉 https://max.ru/id9702008141_biz/AZ0F67ocHvM Кстати, отзыв крайне ценный и для меня, и для команды, когда посмотрите – поймете почему) В общем, на чем мы остановились? Да, завершили расторжение, но, как и 90% клиентов, Людмила не отписалась от канала. Кстати, даже пыталась немного токсичить в камментах. 🙄 Но мы, конечно, не стали ни блочить, ни удалять, хотя она переживала, что можем это сделать. Нет. Мы придерживаемся убеждения, что каждый человек имеет право на любые эмоции, на высказывание своего мнения (если это не переходит границы и не превращается в хамство). Короче, смотрела-слушала, что-то читала, честно себе возвращая – иных способов решить данную задачу в РФ не существует (больше всего рад, когда это слышу). Попался очередной эфир с Еленой, далее подкаст или несколько. После которых сама задала вопрос в камментах, проводит ли Елена персональные сессии? Как сказала в отзыве: Чтобы перескочить на другую ветку вероятности своей жизни – нужно сделать первый шаг. А дальше, работа и абсолютная заслуга Елены 1.5 месяца с Людмилой, после чего клиентка расцвела. Мужчины, оказывается, молодцы. Есть сильные, адекватные. Не все кандидаты, оказывается, «хлам», и не все кандидаты ее подруги «хорошие». Это лишь эмоции. В общем, большая заслуга всей команды: от старта, контента, до Елены и ее подхода. Сейчас наступает 2-ая часть Марлезонского балета, а Людмила внесла аванс уже за 2-ой пакет, не VIP, а ГИБРИД. Что ж, посмотрим. ⏰ Тайм-коды: 00:54 – почему ей понравилось, как грамотно и уважительно мы обошли ее негативный слив в комментариях... 05:20 – попытки самостоятельного поиска... 06:05 – как негативный опыт стал точкой роста? 07:40 – 2 неудачных брака? Это статистика или... 🤔 09:05 – что Людмиле позволило принять новую реальность? 12:28 – каким был путь трансформации и инсайты, которые дала терапия? 14:05 – «не жизнь моя так сложилась. А я сама так сложила свою жизнь, что теперь пожинаю результат»... 20:08 – какой итог у этого кейса? ====== Негативный опыт – это когда реальность не оправдала ожидания. А разве должна была? Нет. Она просто тычет носом в слепую зону, где нужно что-то в себе изменить... Со слов Людмилы, сейчас она готова к любому сценарию и не имеет ни сверх-ожиданий, ни ожиданий в целом. Просто работаем дальше. Работаем. Дальше. Еще Людмила сказала важную фразу, с которой не поспоришь: «Я хочу жить счастливо. А для этого надо что-то делать. У меня такая позиция». А у вас? Если да – начинайте уже действовать (а не топтаться на месте), идите на диагностику к эксперту: 🔻🔻🔻 https://vk.com/app6013442_-59013708?form_id=307#form_id=307

Так, мы подключили комментарии к каналу Ну ка давайте разберемся, где они появятся?

💔 ТАК У КОГО ИЗ КЛИЕНТОВ В ИТОГЕ ПОЛУЧАЕТСЯ? Кто давно на меня подписан, знают – мы никогда не льем в уши, лишь бы продать, не обещаем «волшебных таблеток/свечей/сиропов», ибо наш продукт основан на принципах здравого смысла и честного контакта с реальностью. Правда в том, что у кого-то получается уже со 2-3-4 кандидата завязать отношения. А у кого-то – нет. ⁉️ От чего это зависит? Установка, что «от качества подбираемых кандидатов/ок» –звучит наиболее логична и на поверхности лежащей, однако максимально далека от истины. Почему? Подбор мы ведем по твердым и измеримым критериям. – Мы же не ведем подбор кандидатов/ок на одном пакете, якобы, более качественно, а на другом – менее. – Или с одним клиентом работаем хорошо, а с другим якобы – формально, лишь бы поскорее закончить. Как бы это могло иногда не казаться, допустим: -эксперт халтурит – нехороший такой; -или кандидатов хороших в загашнике прячет – не дает; -или ищет плохо – от его/ее анкеты же все разбегаются, как тараканы на кухне от света. Это еще хоть как-то было справедливо, если бы мы были новичковой организацией с отсутствующими напрочь регламентами. Но это не так, в сентябре нам 14-ый год. 🤔 Возникает вопрос, в чем же ключевая разница клиентов и разных результатов у них? А разница, существенно влияющая, получится быстрее или медленнее – точка А, с которой человек пришел в сотрудничество. И точка А – это: -работа над собой, принятием; -терапия, кратко-/долгосрочная; -работа с убеждениями; -рефлексия, само-анализ; -способность задавать вопросы – в принципе утерянное в обществе качество. На эту точку А мы – за пределами компании – конечно, влиять не можем никак, ибо человек приходит в сотрудничество уже со своим багажом. И вот у каждого она разная. Единственное, каждый может докрутить ее уже с нами. Это факт. Если хочет. 👀 Но не путем устраивания соревнования с нами в попытках доказать, что угодно. Также как нет никакого смысла пытаться повлиять на докручивание нашего продукта через эксперта. А такое бывает. Знаете там – пожелания какие-то или "было бы неплохо проверить еще вот это и это и еще это...". Я понимаю, но с вероятностью 100% мы все эти пожелания за 13 лет пытались внедрить и результат был – отрицательный. Нет смысла. Так как, в первую очередь, оно заужает воронку тех, кто может выбрать самого клиента почти до 0, а вероятность успешной коммуникации – не только не повышает, а вовсе снижает. Ибо над продуктом мы сами работали 13 лет и продолжаем. Аналогов ему (напомню) на рынке – 0. А результатов у нас за 13 лет запредельное кол-во. Плюс, поработать над точкой А – это в силах и зоне влияния клиента и эксперта с ним. Уже на этапе диагностики учитываем эти вводные: есть узкие места – озвучиваем их с решениями. И те клиенты, кто понимает и принимает это... У них все и получается. Ибо работает это равноприменимо в обе стороны: 🎯 С одной: наши усилия. Рассказывал, какой мы обеспечиваем запас прочности для достижения искомого результата. 🎯 С другой – усилия и включенность клиента. И в этом случае часто мешает когнитивная инерция: когда клиент в переписке или встрече с другим кандидатом продолжает действовать по старому, тупиковому сценарию. А чем выше внутреннее сопротивление – тем дольше адаптация. Там и саботаж свиданий, коммуникации и бегство от себя, даже если кандидат объективно подходит. Хотя, казалось бы: 1️⃣ клиент заинтересован в результате: ведь решает крайне значимый вопрос – поиск партнера; 2️⃣ имеет все возможности делегирования, экспертной поддержки, обратной связи и отработанных годами алгоритмов. Но теперь время выбрать – на чьей стороне вы: 🛑 я чисто посмотреть/понаблюдать. Еще лет 5-10-15, индульгенция от смерти выкуплена? или ✅ вам ближе позиция 2-ой группы людей, у кого в итоге все и получается... Решать, как всегда вам. Но если последний вариант разумнее – пишите ➕ в комменты и заполняйте анкету – все обсудим: https://vk.com/app6013442_-59013708?form_id=310#form_id=310

✅ НОВЫЙ ОТЗЫВ: ЛЮДМИЛА, 52 года, главный бухгалтер с группе компаний. Часть 1. ✔️ Смотреть в ВКонтакте ====== Наверное САМЫЙ ЦЕННЫЙ видео-отзыв за все время, что их писал. Разворот взглядов (искаженных) клиента на 180 градусов. Это самое интересное и ценное в нашей работе. Самое. Зашла в работу буквально ч/з 2 недели после того, как увидела канал. Посмотрела один эфир 2 августа про команду. Сама главный бухгалтер в группе компаний, занимающейся рекламой. Взаимодействует с 3 разными CEO, после просмотра эфира – поставила в списке своих самых уважаемых CEO меня (ее слова, я за язык не тянул). Посмотрела эфиры Дениса Шилкина и поняла: этому человеку можно довериться. Тут все серьезно. В общем, доверие сформировано на уровне «профессионал» – «профессионал-собственник». Но... в работу зашла с тоннельным взглядом и полным его отсутствием на то, как устроен мир реальных мужчин и знакомств сейчас. И да, такое бывает. Ожидания, мечты, теоретические умозаключения о том, как все будет – это одно. Другое – начать взаимодействовать с реальностью на практике. Что там? Тревожность, страхи, сомнения, эмоции... И много еще чего. И вот когда это все перевешивает, продуктивной работы не получится. «Кандидаты – хлам, они вообще мне не подходят, мне это все не нравится...» За сим последовало прекращение сотрудничества. ❗️Друзья, еще раз повторяю – точка «А» у каждого своя. Не так важно, какая именно. Гораздо важнее, готовы ли мы в принципе двигаться в точку «Б». А уж с какой скоростью – дело десятое. В общем, после расторжения не отписалась от канала (как и 90%, если не все 100% других, с кем мы расторгаем). Почему? Людмила ответила, попав в точку: Ну, да. Расторгла договор... А дальше-то что? Мой запрос никуда не делся. И вариантов нет, я уже рассказывал: изучите рынок, потом приходите к нам, пообщаемся уже конструктивно. Можно, конечно, потратить месяцы/годы, перебирая анкеты на сайтах, но это на любителя... ⏰ Тайм-коды: 02:14 – жизненный трек Людмилы ДО встречи с нами... 07:14 – как узнала о нас и приняла решение о сотрудничестве? Почему НЕ сайты и НЕ агентства? 14:54 – про рынок брачных агентств – индустрия вымерла? 🤔 16:44 – как шел процесс сотрудничества? Про первых кандидатов... 17:54 – что ценное взяла из работы с нами? 20:15 – что привело к тому, что договор был расторгнут, а сотрудничество – прекратилось? 22:25 – внутрянка процесса расторжения и при чем тут принципы реального бизнеса, а не «шарашкиной конторы»? А дальше... Началось самое интересное и ценное, что может происходить с человеком и с его психикой. Во 2-ой части отзыва: ▪️ как Людмила пыталась немного токсичить в комментариях и как мы на это реагировали? ▪️ что стало той самой «точкой невозврата», после которой мышление начало поворачиваться на 180 градусов? ▪️ в чем взаимосвязь негативного опыта и наших слепых зон? И почему порой реальность тычет нас во что-то носом? ▪️ к какому итоговому решению пришла Людмила и чем завершился (и завершился ли?) этот кейс? Друзья, накидайте огней 🔥🔥🔥 Людмиле и ее смелости. Ибо слушать рассказы о чужом пути – не своим пешком его пройти, чтобы потом иметь праведную возможность публично сказать – вот тут я зафакапил! Это вам не ванильные истории записывать – тут смелость нужна. Людмила – молодец. А вы – не знаю) И да, ссылка на диагностику – никуда не делась. Вопрос к вам: долго еще читать мои опусы будем или делать что-то начнем? 🔻🔻🔻 https://vk.com/app6013442_-59013708?form_id=307#form_id=307

❤️ СЕКС, НЕЖНОСТЬ И ДОГОВОРЕННОСТИ или о чем на самом деле нужно говорить после 40, чтобы не остаться в одиночестве? ✔️ Смотреть в ВКонтакте ✔️ Слушать в Я.Музыке 🔜🔜🔜 «Я хочу остаться собой и не буду меняться» «Мне хорошо одной(му)» «Я боюсь, что мне опять будет больно...» За каждой подобной фразой клиентов 40+ наша команда видит не равнодушие. Там огромная боль и попытка психики надеть защитную броню. И здесь кроется главный парадокс: то, что должно нас беречь, со временем превращается в тюрьму. Окружаете себя этими бетонными стенами, чтобы никто не ранил, а потом задыхаетесь внутри них? Если долго быть в режиме «защиты», то забывается, как выглядит режим «жизни». Поэтому сегодня я, Елена Панюшкина врываюсь в это утро с подкастом не чтобы читать морали, а чтобы помочь распутать этот клубок из страхов. А заодно показать, где заканчивается здоровая оборона и начинается заточение. В подкасте о ТОП-6 главных барьерах. Честно. И с огромным желанием поделится как же сломать эти частоколы голыми руками препятствия на пути к счастью. Итак, сегодня разберем: ◾️ Как наконец разрешить себе жить, сепарироваться от окружения и не чувствовать себя при этом предателем? ◾️ Как выходить из конфликтов не с чемоданом обид, а с человеческим диалогом? ◾️ Как перестать считать одиночество свободой и не подавлять в себе потребность в любви? ◾️ Как использовать прошлое для опоры в новых отношениях? ◾️ Как снова начать получать удовольствие от процесса знакомства и общения? ⏰ Тайм-коды: 02:28 – страх №1: «Мне придется меняться, а я уже устал(а)». Расширяем границы своего комфорта, не теряя себя. 08:57 – страх №2: «Мне поздно начинать заново». Узнаем почему все еще прилично искать счастье даже в 60+. 13:00 – страх №3: «У меня взрослые дети (бывшие, друзья, пожилые родители) – они не дадут мне времени строить что-то новое». Расставляем приоритеты в жизни в себе. 16:24 – страх №4: «Я не умею договариваться, я умею терпеть и рвать». «Перепрошиваем» заводские установки и травмы накопленного опыта. 20:19 – страх №5: «Я уже не верю, что можно быть счастливым в паре». Возвращаем контроль над результатом своих же действий. 23:55 – страх №6: «Я привык(ла) к одиночеству и мне уже ничего не надо». Перестаем оправдывать одиночество, называя его свободой. ❓Мне искренне интересно, в каком из этих страхов вы узнаете себя? Какой задел за живое, заставил напрячься или, наоборот, выдохнуть? Делитесь в комментариях в каком заблуждении зависли и поймали тот самый инсайт. Ведь, когда мы видим, что наши «тараканы» живут и у соседей, становится ЛЕГЧЕ ДЫШАТЬ. Признание в своих страхах - это смелый шаг и уже половина успеха. Дальше важно понять как помочь себе их победить. И чтобы не гадать что подойдет именно вам, а получить четкие ответы, ныряйте по ссылке на диагностику 🔻🔻🔻 https://vk.com/app6013442_-59013708?form_id=306#form_id=306

‼️ ТОП-5 САМЫХ ДЕБИЛЬНЫХ НЕРАБОЧИХ СТРАТЕГИЙ НА САЙТАХ ЗНАКОМСТВ Миф: все нормальные мужчины разобраны, в дейтинге одни экземпляры с проблемами. Реальность: достойные люди там есть. Но возникает парадокс: почему у одних сайты работают, а у других – нет? Интернет же у всех одинаковый. 👀 Дело не в сайтах. Дело в стратегии. Точнее, в ее отсутствии. У большинства пользователей – набор хаотичных действий по настроению: заходят урывками, свайпают, бросают, удаляются, снова регистрируются. Ниже – 5 действий, которые в разы снижают ваши шансы на мэтч с адекватным человеком. 1️⃣ Ориентация на визуал в ущерб ключевым критериям Первое, на что мы смотрим – фото. Это нормально. Но есть ловушка: в психологии это называется гало-эффект. Когда внешность вызывает симпатию, мозг автоматически: ❌ приписывает человеку положительные черты ❌ преуменьшает значимость минусов ❌ игнорирует красные флаги Через месяц приходит разочарование и сожаление о потраченном времени. В нашем подходе мы перевернули эту ситуацию, ибо: -эксперт ищет НЕ для себя, поэтому максимально объективен -оценивает и визуал, и манеру общения, и анкетные данные -проверяет спорные моменты в переписке и отсеивает до 90% анкет. Сначала – проверка кандидатов, потом – выбор клиента. 2️⃣ Вестись на нестандартный подкат После сотни банальных «привет, как дела» сообщение с юмором вызывает мысль: «О, интересная личность! Он заморочился, потратил время, значит настроен серьезно». Эта экстраполяция – одна из частых ошибок. Кто чаще всего прикольно подкатывает? Безработные люди с кучей свободного времени, чей фокус – сайты знакомств годами. Они прокачивают навыки подката и пикапа, выбирают 2-3 крутые заготовки и рассылают их всем подряд. Обычному пользователю это не видно, но изнутри системы эти «широко известные в узких кругах» личности распознаются на раз-два. 3️⃣ Опора на интуицию «Я сразу интуитивно пойму – мое или не мое». На этапе переписки это не работает. Вначале «мое/не мое» – это про «зацепил/привлек внимание». Реальные выводы можно делать только после нескольких встреч. Интуиция опасна тем, что опирается на прошлый опыт. Мозгу все равно, позитивным был опыт или травматичным. Главное – ПРИВЫЧНЫЙ, знакомый, предсказуемый. Именно поэтому люди снова и снова проваливаются в одни и те же жизненные сценарии. 4️⃣ Пассивное ожидание «Если захочет – напишет». Гиперактивные личности, которые на сайтах ради развлечения и секса, самые навязчивые. У них нет других дел, поэтому они закидывают сообщениями всех подряд. Среди входящих – лишь 1-2% реально подходящих под ваши критерии. Этого мало для достойного выбора. В этой стратегии вы становитесь продуктом чужого выбора. Не вы выбираете, а выбирают из того, что предложили. Да, многим женщинам морально сложно проявлять инициативу. Поэтому в нашем сервисе эксперты делают это так, чтобы не выглядело навязчиво, оценивая заинтересованность кандидата и его реальные намерения. 5️⃣ Заходить урывками под настроение 15 минут в обед, полчаса вечером, только когда есть настроение. Человеку, который работает и живет свою жизнь, невозможно тратить по 8-10 часов в день на протяжении 2-3 месяцев. А именно столько нужно, чтобы сделать качественный отсев и получить достойную выборку. Плюс нервы, хамство, дикпики и навязчивые поклонники. К чему это все? 🤔 Ключевая проблема не в отсутствии адекватных людей, а в том, что люди с нерабочими стратегиями не могут законнектиться друг с другом. Никто не учит людей выстраивать стратегию поиска, выявлять красные флаги на этапе переписки. А даже если бы учили – мало кто готов тратить 5-8 часов в день на анализ и отсев. Мы на разработку алгоритмов потратили 13 лет. Для тех, кто ценит свое время и осознает важность делегирования, запись на диагностику здесь: 🔻🔻🔻 https://vk.com/app6013442_-59013708?form_id=280#form_id=284

Я никогда не буду писать первой! и почему наши эксперты инициируют 99% диалогов? Обычно на сайтах знакомств мужчины, которые пишут первыми воспринимаются как «рыцари», которые не только первыми напишут, так еще и сообщениями закидают, потому что, якобы, готовы добиваться. Много раз это проговаривал, но самые навязчивые на сайтах — гиперактивные личности (обоих полов, кстати). Им скучно. Им нечем заняться. Что они делают? – шлют десятки и сотни одинаковых сообщений в день; – не вчитываются особо в анкеты; – не анализируют, не вкладываются эмоционально. Игнор? Не проблема. Для них это статистическая погрешность. Среди всего этого входящего потока реально подходящих под ваши критерии – 1-2%. Это катастрофически мало, если вы рассчитываете на осознанный выбор, а не на лотерею а-ля спортлото-82. А что насчет адекватных, серьезных мужчин? Серьезно настроенные кандидаты не гиперактивны. У них (как и у большинства из нас) просто нет времени, чтобы часами сидеть на сайтах. И нет привычки писать всем подряд. Они: — реально читают анкеты, анализируют личность... точнее тот образ, который транслирует анкета – разбирали, почему ваш профиль не работает; — думают, что написать, т.е. инвестируют внимание и время. И что получают в итоге? Игнор. Потому что их сообщения тонут в потоке тех, кто пишет всем подряд. Итог: разочарование. Они просто уже перестают писать. Не потому что «не хотят отношений» или «мужчины пошли не те». Просто психика не хочет вкладываться туда, где нет отклика. Почему стратегия «я выбираю из входящих» = самообман и лишь иллюзия контроля? Когда не инициируете диалог, а только отвечаете на входящие, вы не выбираете. Вы – продукт чужого выбора. Потому что находитесь в поле из тех, кто предложил вам, а не из тех, кто соответствует вашим критериям, ценностям и запросу. И мне интересно, вас устраивает ситуация, где вы ограничены: -чужой инициативой; -чужой активностью; -чужими мотивами? Меня – нет. И наших клиентов – тоже. Так в чем реальная проблема? За отказом писать первой стоят: — Страх отвержения: «Если я напишу, а он не ответит – значит, я не востребована». Отказ или игнор – это не про женщину, а про чужие критерии, занятость, стадию жизни, вкус, настроение. Но психика это интерпретирует как удар по самооценке. — Нарушенное представление о ценности: «Если я ценная, за мной должны бегать». Это инфантильная логика, простите. Ценность взрослого человека проявляется в его способности выбирать, а не в ожидании, что его заметят. — Страх выглядеть нуждающейся: «Не хочу навязываться, вдруг он подумает, что у меня вообще нет вариантов». Инициатива ≠ навязчивость. Навязчивость – закидывать сообщениями, когда человек дал четкий сигнал, что не готов продолжать. Инициатива – иметь внутреннюю опору, чтобы проявить интерес и дать сигнал: я заинтересована в общении, а ты? И спокойно, без драмы принимать любой ответ. Почему наши эксперты инициируют 99% диалогов? У нас задача не «посидеть и посмотреть, кто напишет», а обеспечить клиенту реальный выбор из достойных, проверенных кандидатов. Для этого: – отбираем анкеты; – инициируем диалоги; – проверяем критерии и пр. Да, пишем первыми. И нет – это не выглядит навязчиво, потому что эксперты не путают интерес с нуждой. Им это легко, потому что это профессиональный навык, а не эмоциональный подвиг. Короче, у меня все. И последнее: записывайтесь на консультацию, пообщаемся! https://vk.com/app6013442_-59013708?form_id=284#form_id=284

➡️ Краткая презентация Подбора Пары: https://lifestylegroup.ru/dating-short.pdf -описание алгоритма поиска; -21-ый ой слайд с начальными ценами на разные категории пакетов. ========= ➡️ Есть 4 категории пакетов: СТАНДАРТ | VIP | ЭКСКЛЮЗИВ | ГИБРИД. Отличаются кол-вом критериев подбора, соц.-мат. статусом кандидатов/ок (по профессиям), что влияет на трудоемкость поиска/отбора, как следствие, на стоимость. Поиск гибридный (не как в классических брачных агентствах, где только база): 1. Своя база >65 000 анкет: крупнейшая в РФ. 2. Сайты знакомств (>60 млн. анкет), свои ресурсы: 30+ спец. удаленного поиска. Подбор включает: 1. Работа эксперта-психолога: -проверка совпадений по базе; -проверка кандидатов по анкетам/фото/перепискам -> обмен контактами; -анализ/обратная связь диалогов с кандидатами; -отчетность 1 раз/мес.: -на каких сайтах поиск; -сколько диалогов инициировано; -сколько отсеяно/качественных. 2. Работа экспертов на сайтах: -инициация 99% диалогов; -поиск 8-10 час./день; -1 анкета клиента на 2-3 сайтах; -20...60 диалогов/параллель; -отбор/переписка/проверка кандидатов по критериям; -рассматривающих отношения + заинтересованных в клиенте. 3. Технические действия: -регистр./верифик. аккаунтов на сайтах; -оплата сервисов регистр./обработки фото; -оплата тарифов сайтов (снятие лимитов). 20+ пакетов от 28 000 руб. | Рассрочки до 10 мес. Насколько реализуем запрос, подбор пакетов, кол-во и уровень кандидатов/ок обсуждается на диагностике с экспертом. Встреча занимает 40-50 минут. Записаться можно, оставив заявку по ссылке. ➡️ Заявка падает в CRM, эксперт связывается – выбираете с ним время: https://vk.ru/app6013442_-59013708?form_id=280#form_id=280 ➡️ Либо напишите на наш корп. WA напрямую – эксперт увидит в CRM: https://wa.me/79993332009

ПРИВЕТСТВУЮ, ДРУЗЬЯ! 🤝⠀ Меня зовут Денис Шилкин – я эксперт в сфере знакомств (dating), предприниматель и основатель крупнейшего в России онлайн-сервиса по индивидуальному подбору пар. Профессионально занимаюсь этим уже 13-ый год. «2 ВО: одно из них – IT. 9 лет работал в крупных корпорациях (включая зарубежные) и уже 13 лет развиваю бизнес в сфере знакомств – компанию Life Style Group. Сегодня мы – эксперты №1 по индивидуальному подбору пар в РФ, а наша методика до х12 раз эффективнее Tinder, Mamba и личного поиска. >5000 обращений/месяц мы получаем со всей страны, а за 13 лет помогли изменить жизнь 10 000+ клиентов. Специализируемся на работе с: -реализовавшимися специалистами/руководителями/предпринимателями; -разочаровавшимися в поисках на сайтах; -и теми, кто ценит личное время. 100% обратившихся получают: -гарантированный подбор кандидатов/ок под утвержденные критерии; -экономию 100% личного времени на пустых переписках; -процесс свиданий, общения с противоположным полом; -новые знания о методах и способах знакомств; -личные изменения после работы с наставником/психологом.» 🔻 КРАТКО ОБ УСЛУГЕ https://lifestylegroup.ru/dating-short.pdf ——— Обязательно к просмотру ⚠️ ЧТО ТАКОЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДБОР? https://max.ru/id9702008141_biz/AZthCOa-K_U (30 мин) ——— 🔻 ПРО ЦЕНЫ И ПАКЕТЫ https://max.ru/id9702008141_biz/AZthDTMJFts ——— 🔻 ОГРОМНЫЙ КАНАЛ С ОТЗЫВАМИ В ТГ https://t.me/lifestylegrpreview ——— 🔻 КАНАЛ С МОИМИ ЭФИРАМИ В ТГ https://t.me/lifestylegrplive ——— Ответы на все ваши частые вопросы 🔻 ТОПОВЫЕ СТАТЬИ ТГ (4 части) https://t.me/lifestylegrp/2775 https://t.me/lifestylegrp/2799 https://t.me/lifestylegrp/2836 https://t.me/lifestylegrp/2956 🔻 МОЯ БИОГРАФИЯ https://t.me/lifestylegrp/2059 ——— Что сформировало мою личность 🔻 Я И СПОРТ https://t.me/lifestylegrp/2336 ——— Для понимания нашего пути и ценностей 🔻 ИСТОРИЯ КОМПАНИИ (2 части) https://t.me/lifestylegrp/1711 https://t.me/lifestylegrp/1719 ——— 🔻 МОИ ПОДКАСТЫ (3 части) https://t.me/lifestylegrp/2163 https://t.me/lifestylegrp/2164 https://t.me/lifestylegrp/2180 ——— 🔻 ЗАПИСИ ЭФИРОВ ➡️ TINDER МЕРТВ. Почему в эпоху изобилия мы еще больше в одиночестве? https://t.me/lifestylegrplive/44 ➡️ У вас бывает – сначала хоть кто-то, а потом – куча предъяв... https://t.me/lifestylegrplive/56 ➡️ Вам пишут неадекваты? Дело не в сайтах, а в ваших анкетах. На пальцах разбираем ошибки 90% клиентов ч.1 https://t.me/lifestylegrplive/47 ч.2 https://t.me/lifestylegrplive/57 ➡️ Интервью наших экспертов: разбор кейсов, сложностей поиска, у кого в итоге получилось? https://t.me/lifestylegrplive/45 ➡️ Мужчины/женщины, которых избегают, ненавидят хотят все... или почему одни выбирают, а у других ничего не получается? https://t.me/lifestylegrplive/75 В канале пишем, говорим и обсуждаем: ✔ Честный контент про знакомства ✔ Прямые эфиры/разборы ✔ Подкасты о знакомствах/отношениях ✔ Анкеты клиентов ✔ Отзывы/благодарности/пары ===== Запись на диагностику эксперта (40-50 мин), где: ✔ уточним анкетные данные и ваш запрос ✔ покажем типовые ошибки поиска ✔ оценим реализуемость запроса: сколько кандидатов/ок подберем ✔ подберем варианты пакетов https://vk.ru/app6013442_-59013708?form_id=280#form_id=280

Итак, поехали. Начало положено.  Тайм-коды 👇👇👇0:10 – Запускаем новый формат контента 3:00 – Что такое индивидуальный подбор пары?   3:25 – Как работают классические брачные агентства и чем мы от них отличаемся? 4:20 – Подбор исключительно по базе клиентов – почему он не дает результата? 5:15 – Сколько человек должно быть в базе, чтобы дать клиенту достойный выбор? 6:05 – Сервисы знакомств: плюсы и минусы 7:00 – Что предлагаем мы: симбиоз преимуществ офлайн- и онлайн-знакомств 8:30 – Аналогия HR и подбора пар: что общего? 9:28 – Суть нашей методологии подбора пар: рассказываю о каждом этапе 11:35 – Секреты эффективного поиска на сайтах знакомств 13:55 – Как строится работа по подбору пары для серьезных отношений 15:35 – На какие критерии опирается клиент при выборе партнера 15:40 – Дискретные критерии подбора  19:30 – Почему не существует алгоритма подбора со 100%-ным результатом – и быть не может 23:30 – Какую самую важную проблему удается решить нам, а какие остаются за клиентом? 25:35 – От чего зависит отклик? 27:05 – Какие клиенты чаще других достигают успеха? 27:40 – 3 ниши рынка сайтов знакомств