Чукотский центр занятости

[Вложение без текста]

[Вложение без текста]

Учиться никогда не поздно и не рано: центр занятости приглашает на встречу будущих пенсионеров и молодых мам в декрете. Расскажем, как бесплатно получить новую профессию и стать востребованным специалистом. Государство помогает освоить новую профессию бесплатно — независимо от возраста и жизненной ситуации. 👩 Молодые мамы: - Женщины в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет ; - Неработающие мамы с детьми до 7 лет включительно ; - Можно учиться даже при наличии трудового договора — пособие по безработице не выплачивается, но обучение бесплатное. 👴 Будущие пенсионеры: - Граждане предпенсионного возраста (за 5 лет до пенсии) ; - Люди старше 50 лет. Что ещё важно знать: ✅Обучение полностью бесплатное — финансируется из федерального бюджета в рамках нацпроекта «Кадры»; ✅ Срок обучения — от 3 недель до 3 месяцев ; ✅ После окончания выдаётся диплом о переподготовке или документ о квалификации; ✅ Выплачивается стипендия на время учёбы (для безработных). Ждем вас сегодня с 11.00 до 12.00 по адресу: с. Лаврентия, ул. Сычева, д. 34 Как подать заявку? 1. Зарегистрироваться на портале «Работа России» 2. Выбрать подходящую программу в каталоге 3. Пройти профориентацию в центре занятости — специалисты помогут подобрать оптимальное направление 4. Заключить договор и приступить к обучению. 📞 Подробности по телефону: 8 (42722) 2-96-10 📱Подписывайтесь на канал Межрайонного центра занятости Чукотского АО в MAX

«Защитники Отечества» и центр занятости: два фронта работы для одного солдата. Совместная рабочая встреча призвана снять все барьеры при трудоустройстве ветеранов СВО и членов их семей. Защита Родины — забота о будущем: как трудоустроиться ветеранам СВО? Совместная рабочая встреча призвана снять все барьеры при трудоустройстве ветеранов СВО и членов их семей. Участники обсудили не только текущие вакансии, но и комплексный подход к адаптации: от психологической поддержки до обучения новым профессиям. Что предлагает Кадровый центр Чукотки? 🔹 Персональное сопровождение карьерного консультанта 🔹 Бесплатное профессиональное обучение и переподготовка в рамках нацпроекта «Кадры» 🔹 Содействие в открытии собственного дела — единовременная выплата 500 тысяч рублей для ветеранов СВО 🔹 Приоритетное право на трудоустройство и социальный контракт 📞 Контакты для связи: Центр занятости: 8 (42722) 2-96-10 Подписывайтесь на наши соцсети и следите за новыми вакансиями на портале «Работа России»! 📱Подписывайтесь на канал Межрайонного центра занятости Чукотского АО в MAX #ЗащитникиОтечества #ЗанятостьДляГероев #ЦЗН_Чукотка #Трудоустройство #РаботаРоссии #ГероиЧукотки

Кем быть и каким быть? «Профконсультанты Кадрового центра помогут старшеклассникам определиться с призванием и раскрыть свои организаторские таланты» Это не просто лекции, а практикум по самопознанию. Вместе мы: 🔹 Определим ваши сильные стороны и склонности 🔹 Найдем сферы, где ваши организаторские способности заиграют ярче всего 🔹 Сделаем первый шаг к осознанному выбору карьеры. Раскройте свои таланты и узнайте, какие профессии подходят именно вам! 📱Подписывайтесь на канал Межрайонного центра занятости Чукотского АО в MAX

Заглянуть вглубь производства: студенты отправятся на экскурсию на легендарный рудник. Будущие горняки и геологи увидят, как работает АО «Рудник Каральвеем», в рамках проекта «Профтур». Как добывают золото? Из чего состоит рабочий день горняка и геолога? Совсем скоро будущие специалисты узнают ответы на эти вопросы лично. Это не просто прогулка по предприятию, а настоящее погружение в профессию. Для студентов подготовили насыщенную программу: 🔹В чем специфика обслуживания техники в условиях Севера? 🔹Увидим профессиональный инструмент и рабочую технику в действии. 🔹Как выстроена работа и коммуникация на крупном промышленном объекте? 📱Подписывайтесь на канал Межрайонного центра занятости Чукотского АО в MAX #Профтур #ЦЗН_Чукотка #Экскурсия

Бизнес и власть в Билибино нашли общий язык ради будущих кадров. На площадке техникума крупнейшие работодатели обсудили, как сделать целевую подготовку специалистов максимально эффективной для района. В дискуссии приняли участие первые лица района: 🔹АО «Рудник Каральвеем» — Янко Игорь Викторович; 🔹 Билибинская АЭС — Ведерникова Алена Сергеевна; 🔹 Администрация Билибинского района — Медведев Алексей Вениаминович; 🔹 ООО «Билибинский продукт» — Втулова Ксения Вячеславовна; 🔹 ООО «Билибинская торговая компания». Начальник отдела Центра занятости в Билибинском районе Воробьева Ольга Сергеевна подробно презентовала коллегам возможности цифрового сервиса «Целевое обучение» на портале «Работа России». Она наглядно показала механизм трехстороннего взаимодействия: «Образовательная организация — Работодатель — Студент», подчеркнув, что успех системы зависит от ответственности каждого звена. Острый вопрос: права, обязанности и... разочарования. В ходе живого диалога участники не обошли стороной и «подводные камни» системы. Было отмечено, что сегодня существует проблема неисполнения обязательств со стороны студентов. Участники круглого стола констатировали: нередки случаи, когда выпускник, отучившись за счет предприятия, отказывается работать по специальности. ⚠️Последствия для студента: риск отчисления и необходимость вернуть все затраченные на обучение средства. ⚠️Последствия для работодателя: нехватка кадров и напрасно потраченные ресурсы. Яркий пример из жизни, озвученный на встрече: техникум выпустил дипломированных поваров, но они предпочли уйти в сферу услуг, не связанную с профессией, ссылаясь на тяжелые условия труда. Взгляд работодателя: ставка на местных! Особый интерес вызвало выступление руководителя АО «Рудник Каральвеем» Игоря Викторовича Янко. Он подчеркнул стратегическую важность подготовки местных кадров. «Намного выгоднее принимать на работу местных жителей, чем возить людей вахтовым методом» , — заявил он. Чтобы система заработала в полную силу, необходимо: 1. Воспитывать трудолюбие у молодежи, учить доводить начатое до конца. 2. Формировать осознание ценности труда и развивать самодисциплину. 3. Чаще проводить профориентационные туры (профтуры) на предприятия, чтобы буквально «погружать» школьников и студентов в рабочие специальности и показывать реальные перспективы. 📌 Межрайонный центр занятости населения Чукотки продолжает мониторинг рынка труда и выступает связующим звеном между будущими специалистами и работодателями. Сервис «Целевое обучение» на портале «Работа России» уже доступен для всех желающих! 📱Подписывайтесь на канал Межрайонного центра занятости Чукотского АО в MAX #ЦелевоеОбучение #Чукотка #Билибино #Профессионалы #РаботаРоссии #КадрыДляРегиона #ЦЗНЧукотка #Каральвеем #БилибинскаяАЭС

Поступление по заказу: как получить гарантированное место работы после вуза? Круглый стол о тонкостях целевого обучения для будущих студентов и их работодателей пройдет в Музейном центре «Наследие Чукотки». Целевое обучение в ВУЗах – именно этой теме будет посвящен круглый стол, который состоится завтра, 13 февраля. 📍Круглый стол по теме «Особенности формирования квотной компании на целевое обучение на 2027-2028 учебный год» начнёт свою работу в 10.00 в зале музейной педагогики Музейного центра «Наследие Чукотки». Кто может подавать заявки на целевое обучение: 🔸 заказчики — компании, категория которых соответствует указанной в ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», и намерены заключить договор о целевом обучении с гражданами, принятыми на обучение на места в пределах квоты приёма на целевое обучение. 🔸 работодатели, планирующие выступить местом трудовой деятельности граждан и обеспечить часть обязательств за заказчиков целевого обучения. ❗️С 1 марта до 1 апреля 2026 года заказчики и работодатели должны сформировать заявки на целевую кадровую потребность на 2027 год путём заполнения формы на портале «Работа России». ☝️Подача заявок через портал «Работа России» является обязательным условием для получения квоты на целевое обучение по образовательным программам высшего образования. Приглашаем к участию в мероприятии! Ответственное лицо за организацию и проведение круглого стола – заместитель директора по оказанию услуг в сфере занятости населения Межрайонного центра занятости населения Юрий Курин, контактный телефон: 8 (42722) 2-96-10 (доб. 903), эл. почта: zam@trud87.ru 📱Подписывайтесь на канал Межрайонного центра занятости Чукотского АО в MAX

Чему учить, чтобы работать? В Анадыре пройдёт сверка часов образования и бизнеса. На площадке чемпионата «Профессионалы» власть, работодатели и педагоги определят, какие специалисты нужны экономике Чукотки завтрашнего дня. Представители Департамента социальной политики, Департамента образования и науки, нашего Центра занятости, а также образовательных учреждений собрались, чтобы синхронизировать усилия по подготовке кадров для экономики округа. 🔹 Прогноз в приоритете. Утверждён подход к формированию Регионального прогноза кадровой потребности до 2032 года. Это основа, на которой будут строиться госзаказ на подготовку специалистов и наши профориентационные программы. 🔹 Образование и рынок труда: курс на сближение. Система СПО будет активнее корректировать программы под реальные потребности работодателей. Центр занятости выступает здесь «проводником» и поставщиком актуальной аналитики. 🔹 «Работа России» – центральная цифровая площадка. Наш Центр занятости представил все возможности Единой платформы не только для поиска работы, но и для: • Размещения работодателями заявок на целевое обучение будущих специалистов. • Прохождения гражданами онлайн-профориентации и профильной диагностики. • Получения услуг в сфере занятости в удобном цифровом формате. 🔹 Конкретные шаги. В ближайшее время будет доработан и утверждён детальный план взаимодействия, который сделает переход «студент → выпускник → востребованный специалист» максимально коротким и эффективным. «Сегодня мы перешли от обсуждения проблем к конструированию конкретных решений. Синхронизация данных, чёткий прогноз и мощный цифровой инструмент – это формула, которая позволит Чукотке обеспечить себя кадрами по приоритетным направлениям» — отметил Иван Олегович Шипилов, директор Межрайонного центра занятости населения. Этот стратегический разговор стал логичным развитием нашей ежедневной работы в районах, такой как недавние встречи в Чукотском северо-восточном техникуме поселка Провидения. Теперь региональные решения будут подкреплять локальные практики. Мы приступаем к реализации намеченных планов. Все сервисы ЦЗН и платформы «Работа России» направлены на одну цель: чтобы каждый житель Чукотки мог найти достойную работу, а каждый работодатель — надежного сотрудника. 📱Подписывайтесь на канал Межрайонного центра занятости Чукотского АО в MAX #ЦЗН_Чукотка #ИтогиКруглогоСтола #КадрыЧукотки #РаботаРоссии #ЧемпионатПрофессионалы

Студент, иди к нам! Центр занятости и техникум Провидения объединяют усилия. Чтобы будущие выпускники не стояли на бирже труда, а сразу выходили на работу, учебное заведение наладило мост с ведущими работодателями округа. Во встрече приняли участие - исполняющий обязанности директора техникума Евгений Кузнецов, заместитель директора по производственному обучению, руководитель службы содействия трудоустройству Геннадий Итапин, начальник отдела в Провиденском МО Межрайонного ЦЗН Елена Вишневская, ведущий инспектор центра занятости Вита Позднякова. Обсудили: 1️⃣Оценка рисков не трудоустройства выпускников СПО. Центром занятости поставлена амбициозная, но необходимая цель — охватить такой оценкой не менее 82% выпускников 2026 года. Учтён тот факт, что многие студенты уже совмещают учёбу с работой по индивидуальному плану. 2️⃣Профориентация и маршрутизация выпускников к работодателю. Обсуждены механизмы точечной поддержки ребят, входящих в группу риска. 3️⃣Корректировка Ежегодного плана взаимодействия на 2026 год. План был скорректирован с учётом новых задач и реалий. Достигнутые договорённости: ✅ Уже в феврале началась практическая работа по оценке рисков не трудоустройства. Старт дали сразу после получения от техникума данных о выпускниках с указанием их направлений подготовки и текущего места работы. ✅Мы детализировали варианты совместной работы по профессиональной ориентации, чтобы каждый студент из группы риска получил адресную помощь. ✅ Выстроена система, позволяющая выпускникам получать не просто консультации, а полный комплект сервисов ЦЗН для успешного трудоустройства, а главное — для комфортной адаптации на рабочем месте и в трудовом коллективе. Мы уверены, что только благодаря такому плотному взаимодействию с образовательными учреждениями мы сможем эффективно управлять рисками на рынке труда, помогать работодателям найти нужных специалистов, а нашим выпускникам — построить успешную карьеру на родной Чукотке. 📱Подписывайтесь на канал Межрайонного центра занятости Чукотского АО в MAX