Канал бизнес-клуба для детских проектов "Яркие МЫ". Основатели проекта Нина Окнянская и Юлия Белоцерковская. Здесь мы публикуем анонсы встреч, бизнес-завтраков, онлайн и офлайн конференций
‼️ Хотим напомнить, что сегодня в 23:59 мск заканчивается действие специальной цены на авторский практический онлайн-вебинар Юлии Белоцерковской и Нины Окнянской в марте🔥 Март — месяц, когда можно одновременно укрепить выручку лета, не вкладывая много денег в рекламное продвижение. Через свою базу. Позже это уже стоит дороже и требует больше усилий. Что вас ждет: Вебинар «Продажа лагеря через рассылки» 📅 17 марта, 10:30 мск Вы получите: 🔹готовую воронку продаж лагеря 🔹конкретные тексты сообщений для WhatsApp, Telegram, Max 🔹речевые формулы для ответа на «до лета далеко», «дорого», «подумаем» 🔹последовательность обработки всей базы 🔹удобное онлайн-приложение, с которым вы не пропустите ни одного клиента Команда получает: 🔸Администратор получает чёткий план действий. 🔸Управляющий контролирует процесс. 🔸Руководитель видит, как заполняются смены. ⏳ Специальные условия действуют до 13 марта, 23:59 МСК. Все подробности и запись по ссылке 👇 https://brightwe.ru/veb_mart erid 2VtzqwCVoW5
Если летний городской лагерь не купили свои клиенты, то нет смысла делать рекламу 🤔 Кажется, что именно реклама приведёт клиентов и решит вопрос продаж лагеря. Но после запуска рекламы нередко появляется разочарование: заявок мало, клиенты холодные, интерес слабый. А все почему? Потому что не научились этот интерес подтверждать, укреплять и доводить клиента до покупки. И делать это на своей базе. ☝️ Важно выстроить целую логику общения с клиентами. Сначала составляется первое сообщение, которое помогает собрать первичный интерес. После этого начинается диалог: администратор уточняет потребности, отвечает на вопросы, снимает сомнения и постепенно подводит родителей к решению о бронировании смены. Если клиент сразу не принимает решение, важно предусмотреть несколько касаний для мягкого возврата в диалог. Работа с базой начинается ещё до отправки первой рассылки. Необходимо заранее подготовить ответы на вопросы, которые почти всегда возникают у родителей. Таких сомнений обычно довольно много... Например: "что произойдёт, если семья внезапно уедет в отпуск?", "мой ребенок ест только домашнюю еду, можно ее приносить?". ❓Поэтому главный вопрос: а своей базе вы уже продали лагерь? Именно этой теме мы посвятили отдельный вебинар — «Продажи лагеря через рассылки». На вебинаре вы получите готовые инструменты для работы с базой: 🔸 готовые цепочки рассылок 🔸 варианты ответов на основные возражения родителей 🔸 примеры речевых формул, которые администратор может использовать в общении Когда вы научитесь продавать лагеря своей базе и поймёте, как в голове у родителей формируется решение о покупке, работать с рекламными клиентами станет намного проще. ‼️ Важно понимать, что умение продавать не появляется у администратора само по себе. В институтах, из которых приходят ваши сотрудники, нет курсов, где учат, как продавать летний городской клуб. Эти навыки можно получить либо через обучение, либо через долгий путь проб и ошибок. Поэтому стоит задать себе простой вопрос 👉 стоит ли нарабатывать этот опыт самостоятельно, теряя заявки и клиентов, или разумнее получить готовую систему работы всегдо за 4900 руб и 2 часа присутствия на одном вебинаре? Узнать подробности вы сможете по ссылке 🔽 https://brightwe.ru/veb_mart erid 2VtzqxHGA9K
Авторские практические онлайн-вебинары Юлии Белоцерковской и Нины Окнянской в марте🔥 Март — месяц, когда можно одновременно укрепить выручку лета и сократить отток весной. Позже это уже стоит дороже и требует больше усилий. Что вас ждет: 1️⃣ Вебинар «Продажа лагеря через рассылки» 📅 17 марта, 10:30 мск Результат: Готовая воронка продаж, тексты для рассылок (WhatsApp, Telegram, Max), понятный план действий для администратора и контроль для управляющего. 2️⃣ Вебинар «Весенние возражения и удержание клиентов» 📅 24 марта, 10:30 мск Результат: Книга отработки возражений («дорого», «пауза до осени»), инструменты удержания детей в группах для педагогов и руководства. Почему это актуально именно сейчас? 🔸 Сейчас принимаются решения по лету. Родители уже думают о лагере, но ещё не внесли предоплаты. 🔸 Весной усиливается отток, и его легче предотвратить системно. 🔸 Проще заполнить лагерь на 50% за счёт своих, чем в мае догонять холодную аудиторию через рекламу. 🔸 Много неопределённости. Даже опытным сотрудникам нужен понятный алгоритм, чтобы работать спокойно и уверенно. ⏳ Специальные условия действуют до 13 марта, 23:59 МСК. 😎 Каждый вебинар можно приобрести отдельно или вместе. В стоимость входит живое участие, запись, все дополнительные материалы и доступ на 6 месяцев. Все подробности и запись по ссылке 👇 https://brightwe.ru/veb_mart erid 2Vtzqw5SKid
ДАРИМ 3 важных документа новым подписчикам бизнес-клуба "Яркие МЫ" в MAX Переходите по ссылке https://max.ru/id772746358426_bot пишите кодовые слова, и скачивайте документы 1. Гайд по адаптации новых сотрудников - кодовое слово "сотрудники" 2. Сравнительный анализ сервисов для маркировки рекламы - "маркировка" 3. Чек-лист по продвижению лагеря в 2026 году - "лагерь"
Нужны ли администратору скрипты разговоров? За много лет обучения сотрудников мы поняли. ❗️ Скрипты сами по себе ничего не продают. Если у администратора нет эмпатии и понимания клиента, никакие «волшебные» сценарии не помогут. Но есть другая сторона. Администраторы работают в условиях огромной нагрузки: • параллельно общаются с родителями в центре • отвечают педагогам • решают организационные вопросы • реагируют на детей • ведут переписку с базой В такой ситуации мозг работает в режиме туннельного мышления — человек действует так, как привык, потому что просто нет ресурса придумывать новые ходы. И именно здесь помогают заготовки и сценарии разговоров. Не для того, чтобы читать их по бумажке. А чтобы расширить варианты действий в диалоге. Например, вместо стандартного ответа можно сказать: "Знаю, вы пока думаете о подготовке к школе. Но не могу не рассказать, что послезавтра у нас будет мастер-класс по рисованию, и там будут дети возраста вашего ребёнка." Такие небольшие ходы часто меняют ход разговора и приводят к записи. На марафоне мы как раз дадим администраторам систему общения с клиентами Вы получите: • готовые цепочки сообщений для рассылок по базе • сценарии ответов на частые возражения родителей • формулировки для переписки и звонков • структуру донабора клиентов на мероприятия • готовые тексты рекламных объявлений • систему работы с базой, чтобы не потерять ни одного клиента • 3 инструкции как запустить 3 канала привлечения заявок. В результате у администратора появится: ✔️ понятный план действий ✔️ готовые тексты ✔️ уверенность в разговоре с клиентами А у маркетолога и руководителя ✔️ новые заявки ✔️ новые рекламные инструменты в арсенале ✔️ управляемость процесса привлечения клиентов. ⏳ Марафон стартует уже завтра, узнайте подробности по ссылке: https://brightwe.ru/spring_spurt 2VtzqxaV5C1
Дорогие дамы, прекрасные руководители и вдохновительницы нашего сообщества! 💐 В этот особенный день желаем вам бесконечного вдохновения, счастья, уюта, тепла и любви в доме, и конечно, чтобы ваши детские центры процветали! Вы создаёте мир, где дети учатся, растут и становятся счастливыми. Ваша забота, терпение и любовь к своему делу вдохновляют всех вокруг. ✨ Пусть этот день наполнится ароматами весны, теплом улыбок и осознанием того, какие вы прекрасные. С 8 Марта! Будьте счастливы и любимы! С уважением, команда Яркие Мы 💛
‼️ Хотим напомнить, что сегодня в 23:59 мск заканчивается действие специальной цены на авторский марафон Юлии Белоцерковской и Нины Окнянской «Мартовский донабор или весенний рывок» За 3 недели вы создадите поток заявок, активируете базу и выстроите систему донабора групп, которую сможете повторять каждый месяц. 📅 Старт — 11 марта Какие результаты вы получите: ✅ Три запущенных канала привлечения, которые дают реальные заявки, а не просто охваты ✅ Активированную клиентскую базу — без давления, но с понятной логикой рассылок ✅ Готовые скрипты обработки заявок и «дожима» (администратор работает по системе, а не «как получится») ✅ Чёткую статистику по каждому каналу и понимание, что масштабировать ✅ Ощущение контроля: вы управляете донабором, а не ждёте «сезона» ✅ Команду, обученную работать по системе Почему стоит пройти мартовский донабор вместе с нами? Это не про долгую теорию маркетинга и стратегические размышления. Мы не начинаем «с азов» — мы сразу переходим к действиям. Формат максимально практический: вы получаете конкретные шаги, команда — чёткие задачи, и вместе вы запускаете систему, которая приводит заявки уже в процессе марафона. 🎁 Самые активные участники, которые будут делиться результатами в специальном боте, получат суперпризы — участие в новых маркетинговых курсах проекта «Яркие МЫ». ⏳ Специальные условия действуют до 6 марта, 23:59 МСК. Ознакомьтесь с программой марафона и активируйте участие по ссылке 👇 https://brightwe.ru/spring_spurt erid 2Vtzqvk3EDr
Миф: весной уже поздно набирать новые группы Иногда к марту появляется ощущение, что учебный год уже почти закончился и начинать что-то новое нет смысла. До сентября вроде бы недалеко, впереди майские праздники, потом лето. В связи с этим, мы можем принять решение запускать меньше рекламы, меньше мероприятий, меньше попыток добрать группы. А сфокусироваться на наборе летом. ☝️Но если посмотреть на поведение родителей, картина часто другая. Весной довольно много детей меняют занятия. Кто-то устал от кружка, куда ходил весь год или не видит результатов. Где-то изменилось расписание. Иногда родители просто понимают, что ребенку хочется попробовать что-то новое. А кроме того, есть малыши 1-3 лет, которые приходят в клуб на занятия круглый год. Поэтому запрос на новые занятия в марте и апреле вполне живой и активный. Вы можете и добрать группы, и запустить новые направления. Особенно хорошо в этот период "заходят" короткие форматы: 🔸 интенсивы (каллиграфия, таблица умножения, скорочтение) 🔸 мини-курсы на 2–3 месяца 🔸 экспресс подготовка к школе 🔸 новые творческие и нестандартные направления 🔸 пробные клубные форматы (клуб юных исследователей, английские субботы, субботний научный клуб) Родителям легче принять решение, когда это не обязательство на целый год, а возможность попробовать. Еще один рабочий инструмент весны - мероприятия. Но только если они встроены в понятную логику и систему. Не просто праздник или мастер-класс, а в продающую цепочку. Когда мероприятие становится частью воронки, оно начинает приводить новых клиентов 🔥 Поэтому март - это очень важный месяц. Это хороший момент, чтобы: 🔻 добрать группы 🔻 протестировать новые форматы занятий 🔻 активировать базу клиентов 🔻 зайти в лето с более стабильной загрузкой. И именно этому мы посвятили наш практический марафон "Мартовский донабор или весенний рывок". За 3 недели мы будем вместе выстраивать систему весеннего донабора: как придумать и грамотно позиционировать мероприятие, которое приводит заявки, как запустить несколько каналов привлечения, и как довести заявки до реальных визитов и абонементов. Если вам откликается тема весеннего набора и хочется подойти к нему системно - будем рады пройти этот путь вместе. Узнать подробнее и забронировать участие в марафоне ⬇️ https://brightwe.ru/spring_spurt erid 2Vtzqxgt29a
Донабор — это не акция. Это дисциплина. Акция — это разовый всплеск. Дисциплина — это система действий каждый день. 🗣 Очень легко сейчас администратору сказать: «Клиенты не отвечают», «Сообщение не прочитано». И в этот момент у руководителя опускаются руки. Возникает ощущение, что повлиять невозможно. Что 2026 год «такой», родители «такие», март «сложный». ☝️ Но донабором можно управлять даже в текущих условиях. Когда есть мультиканальность — WhatsApp, Telegram, Max, звонки — это возможность работать сразу везде и не бояться, что за массовую рассылку в одном канале вас заблокируют. Когда есть чёткая система: кому написали, кто не ответил, когда следующий контакт, где нужен звонок — база начинает шевелиться. Донабор — это системный подход. Выстроить последовательность касаний. Разбудить тех, кто «замолчал». Запустить рекламу. А вот если ничего не делать — ничего не произойдёт. Рынок не обязан присылать вам заявки. Мы часто говорим, что ответственны за всё, что есть в нашей жизни. Но мы ответственны и за то, чего в ней нет. Если в марте нет заявок — это тоже зона нашей ответственности. И это хорошая новость. Потому что там, где есть ответственность, есть и управление. Получить дисциплину ежедневных действий, которые приносят результат, можно на марафоне «Мартовский донабор или весенний рывок», который стартует 11 марта. Ознакомьтесь с программой марафона и активируйте участие по ссылке ⬇️ https://brightwe.ru/spring_spurt erid 2Vtzqv8LnzQ
Друзья, приглашаем вас на авторский марафон Юлии Белоцерковской и Нины Окнянской «Мартовский донабор или весенний рывок» 🔥 За 3 недели вы создадите поток заявок, активируете базу и выстроите систему донабора групп, которую сможете повторять каждый месяц. 📅 Старт — 11 марта Какие результаты вы получите: ✅ Три запущенных канала привлечения, которые дают реальные заявки, а не просто охваты ✅ Активированную клиентскую базу — без давления, но с понятной логикой рассылок ✅ Готовые скрипты обработки заявок и «дожима» (администратор работает по системе, а не «как получится») ✅ Чёткую статистику по каждому каналу и понимание, что масштабировать ✅ Ощущение контроля: вы управляете донабором, а не ждёте «сезона» ✅ Команду, обученную работать по системе Почему стоит пройти мартовский донабор вместе с нами? Это не про долгую теорию маркетинга и стратегические размышления. Мы не начинаем «с азов» — мы сразу переходим к действиям. Формат максимально практический: вы получаете конкретные шаги, команда — чёткие задачи, и вместе вы запускаете систему, которая приводит заявки уже в процессе марафона. 🎁 Самые активные участники, которые будут делиться результатами в специальном боте, получат суперпризы — участие в новых маркетинговых курсах проекта «Яркие МЫ». ⏳ Специальные условия действуют до 6 марта, 23:59 МСК. 😎 Мы предлагаем множество вариантов оплаты, включая рассрочку. Ознакомьтесь с программой марафона и активируйте участие по ссылке 👇 https://brightwe.ru/spring_spurt erid 2VtzqxfLeui ИНН 772746358426