Кадровый центр Омской области

🎓 Как получить квоту на целевое обучение по образовательным программам высшего образования на 2027/28 учебный год? Смотрите подробный гайд в наших карточках 👆

Делимся с вами афишей мероприятий на следующую неделю 👆 Мероприятия в марте ▶https://www.omskzan.ru/content/афиша_март_2026

Время дайджеста! Предлагаем вашему вниманию обзор самых значимых событий и новостей за прошедшие семь дней. 🔸 В Омской области открылся первый в стране Кадровый центр «Работа молодёжи России». Губернатор Виталий Хоценко и замруководителя Роструда Ян Талбацкий открыли современное пространство для профессионального роста молодежи. 🔹 Работодатели Омской области заявили 680 вакансий за неделю. Всего с начала 2026 года количество заявленных вакансий превысило 5 тысяч. 🔸 Во флагманском Кадровом центре «Работа России» состоялась рабочая встреча заместителя руководителя Федеральной службы по труду и занятости Яна Талбацкого и Министра труда и соцразвития Омской области Ирины Варнавской с сотрудниками службы занятости. 🔹 В Омской области с начала года более 400 студентов и школьников стали участниками молодежных клубов при центрах «Работа России». 🔸 В Кадровом центре Омской области состоялось первое в этом году заседании комиссии по оборудованию рабочих мест для инвалидов и ветеранов СВО. 🔹 С начала года Кадровый центр «Работа России» Омской области трудоустроил 265 омичей «серебряного» возраста.

📊 С начала года Кадровый центр «Работа России» Омской области трудоустроил 265 омичей «серебряного» возраста Самому старшему соискателю, которому нашли работу, 75 лет. 📝 Карьерные консультанты помогли ему составить резюме, подобрали вакансии, опираясь на запрос соискателя. В среднем 4 дня потребовалось для того, чтобы заявителя трудоустроить бухгалтером. 💬 «Омичи старше 60 лет имеют возможность пройти бесплатное профессиональное обучение по региональной программе и в рамках национального проекта «Кадры». Карьерные консультанты индивидуально составляют карьерную траекторию, учитывая уровень образования, возможность трудоустройства по полученной специальности и пожелания самого соискателя», — рассказала первый заместитель директора Кадрового центра Омской области Татьяна Цой. В 2026 году за содействием в трудоустройстве в кадровые центры «Работа России» Омской области обратились более 4500 жителей. Из них – 712 человек в возрасте 55 лет и старше. 💼 Каждый третий соискатель старшего возраста, обратившийся в этом году, нашел работу благодаря помощи карьерных консультантов. Среди выбранных профессий – водитель, стропальщик, охранник, бухгалтер, экономист, продавец и подсобный рабочий.

💬 «Работодатель - наш главный партнер», — заявил Ян Талбацкий, замруководителя Федеральной службы по труду и занятости. Кадровый центр «Работа России» Омской области помогает работодателям с подбором квалифицированных сотрудников, их обучением и переобучением, организацией ярмарок вакансий и проведением кадровых клубов и диалоговых площадок. 📍В феврале состоялся семинар для работодателей, посвященный вопросам соблюдения законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов. Специалисты отдела занятости подробно объяснили, как заключать соглашения при трудоустройстве людей с ограниченными возможностями. Особое внимание уделили ошибкам в отчетности и профилактическим мерам для компаний, не исполняющих закон о квотах. Отметим, что в 2025 году число вакансий для инвалидов выросло более чем вдвое. Также на 31% увеличилось количество организаций, выполняющих квоты, включая создание специальных рабочих мест. Ранее участникам Кадрового клуба рассказали о "Порядке ведения воинского учета и бронирования в организациях в современных условиях". Кадровые консультанты разъяснили ключевые аспекты нормативно-правовой базы. Особое внимание было уделено вопросам взаимодействия с государственными органами, ответственными за ведение воинского учета, и методикам эффективного бронирования персонала. На первом в этом году заседании комиссии по оборудованию рабочих мест для инвалидов и ветеранов СВО рассмотрели заявление компании. Речь шла о создании рабочего места для ветерана с инвалидностью. Решение было единогласным — предоставить субсидию предприятию-партнёру Кадрового центра. Напомним, что в прошлом году служба занятости помогла оборудовать 22 рабочих места, что составило 100% всех поданных заявок. Всего в 2025 году работодатели получили 24,3 млн. рублей государственной поддержки от Кадрового центра Омской области. Такая финансовая помощь даёт возможность нанимать сотрудников из уязвимых групп и закрывать вакансии. Виталий Мещеряков, директор Кадрового центра Омской области, отметил, что программы поддержки продолжили действовать в 2026 году - общий объем субсидий из регионального бюджета, направленных работодателям для возмещения затрат на заработную плату, составляет 32,6 млн. рублей. 📌 Отметим, в 2025 году почти 3, 8 тыс. предприятий получили содействие Кадрового центра в подборе персонала. Количество работодателей, с которыми служба занятости сотрудничает по трудоустройству инвалидов, увеличилось на 29%. 📞Чтобы больше узнать о мерах государственной поддержки работодателей - звоните по телефону горячей линии 8 800 101 92 02 или обращайтесь в ближайший Кадровый центр "Работа России".

Стартовал прием заявок на бесплатное переобучение по нацпроекту «Кадры» 🎓 ➡ Для участия в программе необходимо подать заявку на портале «Работа России» 👉 https://trudvsem.ru/information-pages/support-employment/ и пройти профориентацию в Кадровом центре. 🔥 Обучение проходит по профессиям, включенным в специальный перечень Министерства труда РФ на 2026 год. Он включает в себя 186 специальностей, наиболее востребованных на рынке труда, для всех категорий обучающихся и еще 27 дополнительных профессий для ветеранов специальной военной операции. Карьерные консультанты помогут подобрать наиболее подходящую программу переобучения и даже предложить потенциальных работодателей! 💼

Кадровый центр Омской области в федеральной ленте самых заметных новостей СЗН-Пульс🔥 👉 https://cznnew.ru/media-center/samyie-zametnyie-novosti-7

Пятница — время игр в нашем сообществе! 🧩 🗺 Представьте: вы пришли устраиваться на работу, но навигатор сломался. Остается только одна инструкция. Следуйте ей строго по пунктам и узнайте, в какой именно Кадровый центр вас приведет судьба! 🚶 Инструкция для соискателя: 1. Три шага вперед 2. Присядьте, отдохните 3. Повернуться на 90 градусов влево 4. Шаг вперед 5. Повернуться на 90 градусов вправо 6. Два шага вперед 7. Повернуться на 90 градусов вправо 8. Далековато я ушел! У меня же возле дома есть Кадровый центр 9. Развернуться на 180 градусов 10.Сделать три шага вперед Где же вы оказались?

Сегодня мы отмечаем важный праздник — День Сил специальных операций! 🎖 Этот день посвящен мужеству, отваге и профессионализму тех, кто защищает нашу страну, выполняя самые сложные и опасные задания. Мы гордимся вами и благодарим за вашу службу, преданность Родине и готовность прийти на помощь. 🤝

Кадровый центр Омской области помогает работодателям оборудовать рабочие места для людей с инвалидностью и участников специальной военной операции. 💼 🤝 ➡ В рамках национального проекта «Кадры» работодатель может получить субсидию на каждое оборудованное рабочее место до 200 000 рублей. На первом в этом году заседании комиссии по оборудованию рабочих мест для инвалидов и ветеранов СВО рассмотрели заявление акционерного общества «Омский завод гражданской авиации». Компания оборудовала рабочее место для ветерана СВО с инвалидностью. При поддержке Кадрового центра «Работа России» рабочее место было адаптировано и оборудовано необходимыми техническими средствами. Для ветерана, ранее мобилизованного из числа сотрудников завода, оборудовали рабочее место слесаря по ремонту агрегатов. В рамках реализации программы поддержки для бойца были приобретены и установлены средства адаптации: поручни для самоподнимания, регулируемый по высоте приставной столик, компьютерное кресло, а также специализированный набор инструментов. Внедрение перильных ограждений даёт возможность самостоятельного доступа к рабочему месту, повышая уровень комфорта и безопасности ветерана. ❕Напомним, чтобы получить субсидию, работодатель должен заключить трудовой договор с сотрудником на срок не менее 9 месяцев, а зарплата должна быть не ниже МРОТ. Средства выделяют из бюджета Социального фонда России. В прошлом году Кадровый центр «Работа России» помог оборудовать 22 рабочих места, что повысило уровень занятости и социальной интеграции людей с ограниченными возможностями по здоровью и участников СВО. 📞Чтобы узнать больше о трудоустройстве людей с ОВЗ и мерах государственной поддержки, работодатели могут позвонить по телефону горячей линии: 8 800 101 92 02.