Центр Харизма

«За каждым сильным мужчиной всегда стоит сильная женщина» История это подтверждает: генералы, лидеры. создатели. У каждого была та, кто усиливала, а не ослабляла! Женщина рядом — это не «поддержка в быту». Она делает сильнее, вдохновляет, ведет к успеху и богатству 💰 Недаром говорят, что счастливые отношения — не про громкие слова и подарки. Это про ежедневный энергообмен, уважение, умение слышать и зрелость. ❗️ Запомните: когда женщина счастлива — мужчина становится смелее, увереннее, масштабнее, когда она подавлена — начинается разрушение, и сначала незаметное. 24 марта на лекции Алексея Ситникова мы поговорим о том, как построить счастливые отношения, как стать успешным через счастье женщины рядом с тобой и почему женская энергия становится либо фундаментом побед, либо причиной полного краха. 🌐 Присоединяйтесь и получите знание - как отношения могут стать пространством для неограниченного роста: https://clck.ru/3RvAau https://clck.ru/3RvAau https://clck.ru/3RvAau

🗓 5 марта мы бесплатно дадим вам 3 инструмента, которые напрямую влияют на эффективность B2B продаж 2026 год: бизнес продолжает находиться в экономической нестабильности, большинство компаний находятся в процессе оптимизации, руководство в панике ищет методы роста в условиях сокращения бюджетов. Пора сломить эти тендеции ➡️ Присоединяйтесь 5 марта на БЕСПЛАТНЫЙ онлайн вебинар "Точки роста B2B продаж", где разберем: 1. Как работать с собственной базой, чтобы увеличить показатели повторных покупок и среднего чека 2. Как выстроить работу маркетинга и продаж, чтобы обеспечить рост бизнеса 3. Как увеличить скорость в продажах с помощью ИИ. Автоматизация прослушки звонков и ИИ тренажеры И по итогу сделаем вывод: какие инструменты в 2026 году увеличат эффективность продаж. 🎤 Спикеры: 1. Евгения Десяткова - коммерческий директор TalentCode, 13 летний опыт построения и управления системой маркетинга и продаж 2. Александр Климов - менеджер по развитию бизнеса, “СКБ Контур”, экспертиза в области управления и развития продаж с 2014 года 🌐 Оставляйте заявку на сайте: https://clck.ru/3RzyBZ https://clck.ru/3RzyBZ https://clck.ru/3RzyBZ Ссылку на онлайн трансляцию мы отправим по потче, указанной при регистрации. 5 марта | 14:00-15:00 | онлайн аренда | мы в Max | стать партнером

🇨🇳 Корпоративный опыт КИТАЙСКИХ партнеров, который вы вряд ли бы хотели учесть... Иногда лучшее понимание собственной корпоративной системы приходит со стороны, а еще лучше - со стороны китайских партнеров. В китайской традиции компания воспринимается не как набор функций, а как иерархичная, но цельная система, где каждый понимает свое место и вклад. ➡️ Это подход, который объясняет, почему их модель так быстро усиливается и адаптируется. Марк Кукушкин, эксперт в области стратегического менеджмента, провел наблюдения, и вывел наиболее интересные принципы их культуры ⬇️ 1. График 9-9-6 и сверхинтенсивность труда Работа с 9 до 9, 6 дней в неделю. 12-часовой рабочий день — это не «потому что так принято», а проявление другого отношения к труду. Не зря появилась фраза «Мы за 40 лет сделали то, что другие за 200». 2. Собственность как временная категория Земля принадлежит государству, а жилье можно приобрести в собственность максимум на 70 лет. Это меняет отношение к ресурсам, инвестициям и ответственности. 3. Мудрость прагматизма «Не важно, какого цвета кошка, если она ловит мышей». Работает — берем. Не работает — убираем. Без долгих идеологических войн! 4. Пиетет перед государством Согласованность курса работы компании и государства - глубоко укоренившаяся культурная и социальная норма, без которой не происходит планирование 5. Управляемая кооперация и платформенная экономика Китайская модель — это не конкуренция ради конкуренции. Это встроенная кооперация внутри системы, т.е. экономика как платформа. 6. Мышление мировыми масштабами Бизнес изначально мыслится и строится не «как бы нам выжить», а «как занять лидирующее место в мире». 7. ИИ + VR — новое поколение тренажеров Технологии не как дополнение, а как обязательный инструмент системного обучения и развития. ‼️ Теперь отвлекитесь от Китая и задайте себе вопрос: "Наша корпоративная культура ускоряет бизнес или сдерживает его?" Ответ на него всегда виден в поведении. Если вы заметили недостатки и хотели бы глубже разобраться в том, как культура формирует людей в компании, как она ускоряет или тормозит бизнес и что с этим делать руководителю — приходите на семинар Марка "Корпоративная культура современной компании: инструменты и роль лидера" 🗓 27 февраля 2026 | Новосибирск Узнать подробности и зарегистрироваться: https://clck.ru/3QywSE

💯 Сегодня бизнес выигрывает не долей рынка, а доверием клиента Мы живем во времена, когда конкурировать «лучшим продуктом» уже недостаточно. Рынок меняется, неопределённость растёт, и клиенты меняются вместе с ним! Клиент уже ищет не лучшего из лучших, а партнёра, с которым можно: – строить устойчивость бизнеса в период турбулентности – быстро принимать решения – перейти от зависимости от сделок к долгосрочному партнёрству – снизить транзакционные и репутационные издержеки ➡️ Именно этому посвящён бизнес-завтрак в рамках XCLUB* с Дмитрий Норка "Устойчивый бизнес через доверие: стратегия партнёрства с клиентами" 18 февраля — о том, как доверие с клиентом становится стратегическим активом бизнеса. Вот самые важные вопросы, на которые будем отвечать на мероприятии⬇️ 1. Почему доверие и доверчивость — принципиально разные вещи? 2. Почему контроль больше не гарантирует устойчивость? 3. Какие управленческие привычки разрушают партнёрство с клиентами, даже при хорошем продукте? 4. Как доверие становится основой совместных решений, повторных контрактов и рекомендаций? 5. Почему устойчивые компании выигрывают не за счёт давления, а за счёт доверия клиентов? Эта встреча — для руководителей, которые понимают: в ближайшие годы выигрывать будут не те, кто сильнее контролирует, а те, кому доверяют клиенты и с кем готовы идти дальше! 🌐 Приходите и получите понимание необходимости построения правильной стратегии партнёрства с клиентом: https://clck.ru/3RijK8

‼️ Осталась 1 НЕДЕЛЯ до самого полезного и ожидаемого тренинга от "Харизмы" Это шанс не просто прокачать отдел, а создать эффективную систему продаж, которая принесет результат даже в условиях падающего рынка. ✔️ Успейте забрать оставшиеся билеты - приходите 17 февраля на тренинге Владимира Якубы «Рекордные продажи» в Новосибирске Что вас ждёт ⬇️ - Проверенные инструменты, которые работают прямо сейчас. - 5 уникальных форматов: отработка в тройках, разборы, живые звонки, сторителлинг и проверка отдела продаж. -Конкретные техники и стратегии, которые вы сможете внедрить сразу после тренинга. В результате вы получите⬇️ ✅Увеличение прибыли без лишних усилий. ✅Обновление подходов и выход из рутины. ✅Полезные связи и фишки, которые дадут вам преимущество на рынке. Будет полезно как для новичков, так и для опытных продажников и руководителей. 🌐 Оставляйте заявку и получайте бесплатный чек-лист «10 хитростей для увеличения среднего чека»

❓ Как понять, что человек, с которым ты идешь по жизни, действительно твой? Есть иллюзия, что рядом с ним должен быть покой. Однако твой человек – тот, рядом с которым ты хочешь расти и развиваться. То есть это на самом деле беспокойство, но при полном чувстве безопасности. В видео Алексей Ситников говорит, что твой человек примет тебя в любом случае: с ним не надо играть, изображать что-то 💯 Он идет рядом с тобой, в ту же сторону, но при этом ты не теряешь себя. И вместе с ним ты дышишь и живешь, а не “успокаиваешься”. Как найти своего человека? В чем секрет гармоничных отношений в паре? Какая истинная роль мужчины и женщины в паре? ➡️ Если вы чувствуете, что нуждаетесь в ответах на всех эти вопросы и хотите стать по-настоящему счастливым, обязательно приходите на мастер-класс "Энергетика женщины в судьбе мужчины" Алексея Ситникова.

🆕 Бесплатный онлайн вебинар Дмитрия Шабалина: "Обратная связь, которая работает. Готовая формула для трудных и мотивационных разговоров с сотрудником" Вызываете сотрудника, чтобы обсудить сорванный дедлайн по ключевому проекту. Хотите разобраться в причинах и избежать повторения, а он уже вошел в режим оправданий или молчаливого отторжения. Знакомая ситуация? Когда классический «разбор полетов» приводит лишь к защитной реакции, а вам нужен рост и результат 🔍 ➡️ На этом часовом практическом вебинаре 3 февраля вы получите четкий алгоритм, который превратит даже самый трудный разговор в инструмент развития. Вы научитесь вести диалог так, чтобы сотрудник сам увидел проблему и захотел найти решение. Что вы точно получите за час ⬇️ 1. Разбор живого кейса: «Сорванный дедлайн». Разберем по шагам, как говорить об ошибке, чтобы не обвинять, а исследовать причины вместе с сотрудником. 2. Формула «Факт → Последствие → Чувства → Будущее»: Универсальный каркас для любого разговора (как о провале, так и о победе), который смещает фокус с «кто виноват» на «что делать дальше». 3. Набор точных фраз: Что сказать в начале, чтобы снять защиту. Как задавать вопросы, которые включают мышление. Чем завершить, чтобы у сотрудника был ясный план и внутренняя мотивация его выполнить. 4. И главный секрет любого сложного разговора: убийца коммуникации и навык, который позволяет быть услышанным и договориться Этот вебинар для вас, если вы хотите, чтобы ваши слова как руководителя не просто «спускались сверху», а запускали процесс изменений 🙂 🌐 Получите ответ какие навыки позволят выруливать в самых сложных разговорах — регистрируйтесь на бесплатный вебинар: https://clck.ru/3RNpoh 3 февраля | онлайн | 14:00–15:00 по НСК

Расписание ближайших мероприятий Харизмы Начало года — лучшее время решить, где ваша команда будет через 6 месяцев: работать на пределе, постоянно «разруливая текущие проблемы», или выйти на другой уровень управления и продаж. Мы собрали в одном посте расписание ключевых программ «Харизмы» в Новосибирске до марта 2026 года — выберите те события, которые помогут вам сделать этот шаг 🙂 Расписание: ✍️29 января | Дмитрий Шабалин: бесплатный онлайн вебинар "Трудные диалоги в команде: в какие ловушки мозга попадаем и какие навыки важно тренировать?" ✍️30 января | Сергей Бехтерев: тренинг "Спиральная динамика для лидера" ✍️3 февраля | Зинаида Родионова: бизнес-встреча "ИИ для бизнес-задач" ✍️5 февраля | Евгения Десяткова и Алексей Пономарев: бизнес-завтрак "Как собрать эффективную команду продаж" ✍️11 февраля | Дмитрий Шабалин: тренинг "Трудные диалоги (искусство ведения сложных разговоров)" ✍️12 февраля | Виталий Сапелкин: бизнес-завтрак "Налоговый навигатор 2026: от боли к действию" ✍️17 февраля | Владимир Якуба: тренинг "Рекордные продажи. Как закрывать больше сделок?" ✍️19 февраля | Старт академии спикеров "Харизма STAR" ✍️27 февраля | Марк Кукушкин: семинар "Корпоративная культура современной компании: инструменты и роль лидера" Чтобы узнать подробности — перейдите по ссылке, вшитой в название события❤️ 🌐 Полное расписание смотрите на сайте: https://charisma.ru/raspisanie_treningov/

💭 Вы помните фильм "Области тьмы"? Герой получает доступ к скрытым возможностям мозга — внимание, память, скорость мышления выходят на максимум и достигает невероятного успеха... Сегодня это звучит особенно остро. В век информационного шума и перегруза удерживать внимание — роскошь. Уведомления, тексты, задачи, дедлайны - мозг постоянно в режиме «перегрев». ➡️ Но представьте, вы получили способности как в фильме — естественным путём: - читаете быстрее и сразу понимаете суть - легко запоминаете нужное - концентрируетесь без усилий - ясно думаете даже в хаосе информации Это не фантастика. Это навыки, которые можно тренировать. 🗓 20 января в 14:00 мы приглашаем вас на вебинар «Мозг на 100%: бесплатный краш-тест вашей памяти и внимания» с Павлом Палагиным. Павел Палагин - международный эксперт по развитию памяти и скорочтению, более 15 лет обучает предпринимателей, руководителей и экспертов эффективно использовать мозг в условиях перегруза. «Области тьмы» — это кино. А ваш мозг — реальный инструмент, который можно включить на полную. 🖥 Если хотите не тонуть в информации, а управлять ею — регистрируйтесь на бесплатный вебинар: https://clck.ru/3R2tjA

❓ Почему 90% внедрений ИИ не дают результата — и как это исправить Продолжаем серию постов о трендах 2026 года - на этот раз делимся инсайтом от Егора Рудометкина, эксперта по внедрению AI в бизнес. По данным международных исследований и практики внедрения: до 90–95% ИИ-запусков не доходят до бизнес-эффекта. ➡️ Типовые ошибки: - ИИ внедряется как IT-проект сотрудники не понимают, зачем им это решения создаются “сверху”, без ежедневного использования - автоматизируют процесс, который люди сами не умеют ускорять ✔️ Что реально работает: 1. Стратегическое решение собственника ИИ — не эксперимент, а управленческий приоритет. 2. AI First логика Любая задача сначала проверяется: можно ли сделать быстрее или лучше с ИИ? 3. Массовый доступ ИИ должен быть у всех сотрудников, а не у одной команды. 4. Начало с личной эффективности Сначала ИИ как ассистент сотрудника, потом — автоматизация и агенты. Компании, которые системно настраивают процессы ИИ, через 1–3 года получают структурное преимущество, которое уже сложно догнать 📈