Александр Бабиков I Канал
@id5027088964_bizИнтересный канал о здоровье, медицине, инновационных и цифровых технологиях, благотворительности. Наблюдения. Идеи. Осознания. Центр Стоматологии www.vizavimed.ru Центр Биохакинга www.myoflex.ru
Динамика подписчиков
Последние записи
В свою очередь поздравляю Всех защитников отечества и конечно наших медиков , так как мы все военнообязанные и мужчины и женщины. Конечно, мы мужчины возьмём в первую очередь на себя груз защиты и постараемся сами справиться с поддержкой и медицинской помощью нашим воинам, а вас женщины - медики будем максимально беречь
Открыть в MaxПро Любовь к самому себе. Раньше я думал, что любовь к себе — это что-то из разряда «побаловать» или «разрешить себе». Сейчас понимаю: это когда ты перестаешь быть для себя чужим. Долгое время я жил в режиме «надо». Надо работать, надо тянуть, надо держать марку. И казалось, что если я могу тащить — значит, так и должно быть. Что усталость — это нормально, что напряжение — это плата за результат. Я даже гордился тем, что могу вывозить то, от чего другие ломаются. Но в какой-то момент я поймал себя на ощущении: я есть, но меня как будто нет. Внешне всё движется, проекты работают, цифры сходятся. А внутри — тишина. Не грусть, не выгорание. Просто пустота. Как будто я так долго был функцией для других, что перестал быть человеком для себя. И тогда я впервые честно спросил: а зачем я вообще так живу? Оказалось, что любовь к себе — это не про спа или приятные мелочи. Это про уважение. Уважение к своему времени, к своему организму, к своему праву не быть удобным для всех. Это когда ты вовремя замечаешь, что внутри уже всё кипит, и не дожидаешься взрыва. Когда не тащишь то, что давно пора разделить с другими. Когда не остаёшься там, где тебя обесточивают, только потому что привык. Это очень конкретные вещи. Лечь не в два, а в одиннадцать, потому что завтра нужна голова. Не влезать в переписку, которая тебя заведёт. Не соглашаться на то, что выматывает, только чтобы не обидеть человека. Любовь к себе — это когда ты перестаёшь врать себе. Когда говоришь «нет» не потому, что злишься, а потому что это не твоё. Это не про эгоизм. Эгоизм — это когда тебе плевать на других. А здесь — когда тебе не плевать на себя. Это две большие разницы. Я заметил одну вещь. Когда человек себя уважает, это считывается без слов. Он не дёргается, не доказывает, не пытается занять собой всё пространство. Он просто есть — и с ним спокойно. И с таким человеком хочется иметь дело. В бизнесе, в семье, в дружбе. Любовь к себе — это не слова. Это ежедневный выбор. Выбор в пользу себя настоящего, а не того, который пытается всем угодить. И я его делаю. Не ради кого-то. А просто потому, что с самим собой жить до самой смерти. Хочется, чтобы этот человек вызывал уважение и был мне по вкусу.
Открыть в MaxОт 35 к 50 почему я перестал быть «героем» и клиника выросла в 3 раза В 35 лет управлять клиникой — значит быть батарейкой. Ты носишься по отделениям, закрываешь собой любую дыру, лично контролируешь каждый чих и чувствуешь, что без твоего пинка всё развалится. Это работает. Скорость и драйв реально двигают дело вперед. К 50 этот подход превращается в ловушку. Я прошел этот переход лично. И наблюдал его у сотен предпринимателей. Логика «быстрее-выше-сильнее» перестает драйвить. Энергия уже не та, что раньше, и если ты продолжаешь тащить все на себе, ты упираешься в потолок. Бизнес перестает расти, потому что система упирается в ресурс одного человека — тебя. В какой-то момент я понял: внимание должно сместиться с «героя, который решает всё» на «создателя, который выстраивает порядок». Это не просто смена занятий, это смена картины мира. Когда я выстроил свою личную стратегию как владельца, а потом перенес этот фокус на стройную систему, надежных управленцев и передачу им настоящей ответственности, произошла интересная вещь. Я значительно вышел из текучки, оставил себе стратегию и частичный контроль главного, и именно в этот период моя стоматологическая клиника «Визави» выросла в 3 раза. Потому что система, построенная на сильной управленческой команде и понятных правилах игры, всегда эффективнее одного супер-управленца. Этот переход дается негладко. Многие спотыкаются об одни и те же грабли: пытаются передать дела, но продолжают влезать в каждую мелочь; ждут, что команда будет читать мысли; или хватаются за передачу дел только тогда, когда уже «прижало» и сил на ошибки нет. На самом деле, ключ к новому жизненному этапу и новому росту бизнеса — это умение вовремя сменить свою роль. И подготовить к этому компанию заранее.
Открыть в MaxГоржусь, что я стоматолог. Горжусь, что у стоматологов самая большая и дружная команда в медицине ❤
Открыть в Max