МКОУ ООШ п. Шальский

Молодежь решает, на что направить деньги — благоустроить общественные пространства, развить инфраструктуру, создать новые социальные объекты или провести интересное событие В регионах проходят конкурсы молодежного инициативного бюджетирования, и Карелия не отстает! В республике стартовал прием заявок на конкурсный отбор проектов молодежного инициативного бюджетирования на 2026 год. Реализовать свою идею и принять участие в конкурсе могут молодые люди от 14 до 25 лет. Конкурс включает два основных этапа: 1. До 3 апреля молодежные команды подают заявки и представляют свои идеи 2. С 8 по 19 апреля жители республики проголосуют за понравившиеся инициативы 📌 Узнать подробности и подать заявку можно здесь: clck.ru/3SVkPm Среди партнеров конкурса — Добро.рф, Министерство финансов РФ, Росмолодежь, Минобрнауки России, «Движение Первых» и «Навигаторы детства» в Карелии.

📱 Вербовщики в сети обещают крупную сумму денег за выполнение «миссии» и настаивают на срочности и секретности. Какими могут быть последствия и как заработать легально? Читайте в карточках.

❗️ «Осторожно, весна» - о правилах безопасности в весенний период

https://vk.ru/wall-83277380_6804

Юным карельским хоккеистам помогает «Баул добра» Так называется проект, в рамках которого Центр развития спорта и творчества «Достижение» совместно со спортивным сообществом "Карелхоккей" поддерживают детей, не имеющих возможности купить снаряжение для занятий спортом. Добровольцы уже закупили 230 элементов экипировки (коньки, клюшки, сетки на ворота и шайбы), собрали и отремонтировали еще более двухсот. «Баулы добра» передали в Олонец, Медвежьегорск, Пудож, Надвоицы и Пряжу. В этих же населенных пунктах провели выездные открытые тренировки и мастер-классы по хоккею. Проект на этом не заканчивается. В рамках инициативы продолжается сбор спортивного инвентаря, планируются выезды в другие районы республики. Пожертвовать или бесплатно получить детскую хоккейную экипировку можно через тренеров в районе. Подробности здесь: vk.ru/10positive Проект реализуется при поддержке Благотворительного фонда Владимира Потанина.

Правила поведения при угрозе подтопления Подтопление – повышение уровня грунтовых вод, нарушающее нормальное использование территории, строительство и эксплуатацию расположенных на ней объектов. Какие принять предупредительные меры? -Создай уплотнения в притворах дверей и окнах подвальных, цокольных и первых этажей. -Очисти от мусора водосбросные канавы в районе дома. -Закрой вентиляционные отверстия в подвальных помещениях для предупреждения поступления наружных поверхностных вод. -Освободи подвалы от имущества и продовольствия. -Предусмотри вывод животных и птиц из подтапливаемых помещений в безопасное место. -Заготовь мостки, доски и опоры для обустройства проходов к дому и надворным постройкам на подтапливаемых участках. -Заранее составь перечень документов, личных вещей и имущества, необходимых в случае эвакуации. Помните, что соблюдения правил пожарной безопасности напрямую влияет на безопасность Вас и Ваших близких! Не будьте равнодушными к себе! ТЕЛЕФОН ВЫЗОВА ПОЖАРНОЙ ОХРАНЫ: 01, 101, 112.

✨️От ярких манящих лучей весеннего солнышка мы не смогли удержаться и вышли на улицу на встречу Весне!!! ❄️Но❣️ встречали мы ее зимними забавами! 🌞Мероприятие прошло на открытом воздухе, где дети наслаждались теплыми лучами весеннего солнца. ❄️Главной активностью стала игра в снежки, которая вызвала много радости и смеха среди детей. ⛄️Завершилось мероприятие созданием снеговика, которого ребята украсили яркими красками, добавив весёлых ноток в весенний пейзаж.🎨 🤗Спасибо всем за настроение! Особенно нашим активистам Движения Первых за идею поиграть в снежки! #ПервичкаВДеле #Первые_Пудожскийрайон

⚡Полмиллиона на школьный проект? Да! 1 марта в рамках нацпроекта «Молодежь и дети» дан старт конкурсу молодежного инициативного бюджетирования. С этого года к участию в конкурсе проектов приглашаются не только школы, но и техникумы и колледжи! Друзья, это ваш шанс реализовать мечту и сделать образовательное пространство современнее, интереснее, полезнее. В прошлом году было направлено 55 заявок, и 11 школ стали победителями! Ребята из Пудожа воссоздали музей боевой славы и сохранили память для будущих поколений, в Медвежьегорской школе им. А. Фанягина запустили медиацентр «Конди», где ученики создают свой контент, в Петрозаводской школе №55 установили «умную» теплицу для изучения агротехнологий на практике, а в школе-интернате №24 открыли лабораторию «Креатив-Куб» — пространство для изобретений и экспериментов. А теперь — ваша очередь! Если у вас есть идея, которая может изменить жизнь вашей школы или колледжа, не молчите — действуйте! До 27 марта у вас есть время найти единомышленников, сформировать команду и убедить остальных ребят из школы или техникума проголосовать за ваш проект. Далее пройдёт конкурсный отбор на уровне республики, итоги которого мы подведём в конце апреля. Максимальная сумма гранта — 500 000 рублей! Не бойтесь предлагать смелые решения. Мы верим в вас и готовы поддержать инициативы, которые делают Карелию лучше. Подай заявку здесь: dobro.ru/mb/contest... 🙌 Дерзайте! Творите! Побеждайте! Всем удачи — ждём ваши проекты! 💙 #МолодоСеверно #МИБ_Карелия

Новое положение об оплате труда педагогов планируют принять в Карелии Сегодня, 10 марта, в Заксобрании Карелии прошло расширенное рабочее совещание по вопросу оплаты труда педагогических работников. В нем приняли участие представители профильных республиканских министерств, профсоюза работников образования, прокуратуры и других ведомств, депутаты парламента. Как отметила министр образования и спорта республики Наталья Кармазина, тема оплаты труда педагогических работников обсуждается не только на республиканском, но и на федеральном уровне. Сегодня муниципалитеты, которым подведомственны школы, детские сады и другие, а также сами образовательные организации самостоятельны в этом вопросе. Это регламентировано действующим федеральным законодательством. Самостоятельность же приводит к тому, что единого подхода к размерам окладов, стимулирующим и компенсационным выплатам нет. В результате – различие в подходах, и как следствие, в заработных платах педагогов республики. Каждое обращение от педагогов в министерстве образования рассматривают в индивидуальном порядке. Проводятся и выездные совещания с органами местного самоуправления и представителями трудовых коллективов. Одна из проблем, которую часто поднимают педагоги, это непрозрачность в начислении стимулирующих выплат. Об этом на совещании говорила и председатель карельского профсоюза работников образования Марина Утицына. «Мы проанализировали положения об оплате труда, которые существуют в образовательных организациях, и честно говоря, картина неутешительная. Есть положения, которые утверждены в 2008 году, в 2012, 2015, 2016 годах. Они настолько уже морально устарели, и не только в части стимулирующих выплат», — сказала Марина Утицына. Наталья Кармазина сообщила, что Министерство образования и спорта Карелии совместно с Управлением труда и занятости разработали рекомендуемое положение об оплате труда. В нем определен исчерпывающий перечень стимулирующих выплат, обязательных при начислении заработной платы. Муниципалитеты должны взять его за основу и принять во всех школах и детских садах республики. «Стимулирующие выплаты должны начисляться. Необходимо сделать их универсальными во всех образовательных организациях. Мы ознакомим с разработанным положением в рамках заседания инициативной группы при участии депутатов Законодательного Собрания, представителей профсоюза работников образования. Считаю, что ориентир на качество, справедливость и прозрачность в данном вопросе должны стоять во главе угла. В нынешних условиях очень важно сохранить престиж профессии педагога», — отметила Наталья Кармазина. Марина Утицына в свою очередь добавила, что поддерживает эту инициативу. Она подчеркнула, что вопрос об увеличении финансирования отрасли образования очень тесно связан с тем, как распределяется фонд оплаты труда в конкретной образовательной организации. «Мы видим ситуации, когда педагогу непонятно, за что он получил доплату, или почему не получил ее в этот месяц. Педагогические работники говорят о том, что не могут строить свой личный бюджет, потому что не уверены, какую зарплату получат в следующем месяце и не понимают, от чего она зависит. Поэтому мы настаиваем, что система должна быть прозрачна и понятна для любого сотрудника», — прокомментировала профсоюзный лидер. Добавим, что по поручению Президента России Министерство просвещения продолжает разработку единой системы оплаты труда педагогов. В данный момент она проходит апробацию в пилотных регионах.

✨️Конкурс Первичных отделений "Лига возможностей ". Четвёртый игровой уровень ✅️Задание 3 "Зелёный шаг Первых" Приглашаем всех желающих принять участие в нашей экологической инициативе! ✅️Когда: 12 марта в 14.00 ✅️Где: МКОУ ООШ П.ШАЛЬСКИЙ кабинет Движения Первых, 3 этаж. 🤝Вместе мы хотим улучшить состояние окружающей нас среды, а именно❣️ посадить семена цветов, для дальнейшей высадки на нашем участке возле школы, а также на нашем подшефном объекте в дер.Семеново. 🤗Предлагаем желающим принести семена цветов 💐, клубней цветов для обмена с нами. ❗️С собой необходимо взять перчатки и ёмкости для посадки!!! 🌿🌸🌷Давайте вместе подготовимся к озеленению и окультуриванию территории. Когда растает снег и наступит тепло, высадим наши подросшие растения. #ПервичкаВДеле #ДвиженниеПервых #ЧетыреЛапы