HRTechRU

40 решений для поиска и отбора кандидатов с помощью ИИ В рамках этой подборки я не беру во внимание ATS, только узкоспециализированные решения «ИИ-рекрутеры» и «ИИ-ассистенты» всех конфигураций – это, безусловно, ключевой тренд 2025 И это, пожалуй, самая сложная на сегодня подборка hrtech решений по нескольким причинам: 1. Самый часто меняющийся набор систем – продукты приходят и уходят, делают пивот или просто «растворяются» 2. Систематизация. С ребятами, которые занимаются, скорингом все понятно, а вот остальные… Мы с дипсиком и другими моделями старались разложить решения по группам на основе описаний на сайтах, но не смогли, потому что описания у всех максимально похожие и довольно общие. Например, «проводить интервью» - у кого-то подразумевает общение через чат, у кого-то голос, у кого-то видео. 3. Новости. Их мало. Тем не менее Некоторые #новости продуктов за 2025 год (по алфавиту): * ВКР (Воксис) – выйдя из голосовых ботов активно развивают направление работы с массовым обзвоном голосовыми роботами для целей HR, например, добавили детализацию и теперь приглашение происходит не в компанию в целом, а точечно по вакансиям * Qooqa – ребята с самым большим маркетинговым бюджетом. Провели 2млн+ интервью для компаний из 50+ отраслей * VamTalant – активно развивали продукт в течение года: добавили Ai-автоматизация работы с вакансией, анализ резюме, скоринг кандидатов и онбординг, интеграцию со Skillaz, Авито и hh * Xenia AI - запартнерились с потоком, готовятся к концу Q1 2026 запустить функционал ИИ-оценки кейсовых заданий Планы на 2026 Интересно посмотреть, как будет развиваться рынок, например: • будет ли место на рынке для отдельных ассистентов-рекрутеров или произойдет консолидация и ATS системы разберут их под white label к себе? • насколько широко развернутся ассистенты hh и Авито и Алиса А еще очень хочется сравнить все решения между собой. Поставьте🔥 если вам тоже не хватает такого сравнения) Знаете о чем-то еще? Пожалуйста, добавляйте / исправляйте, пишите мне в ЛС

30+ HRTech решений для поиска, оформления взаимоотношений и выплат внештатным исполнителям В рамках этой подборки я не беру во внимание C2C платформы, типа Profi, Авито Услуги и т.п.) Ключевая новость рынка 2025: В России появился Союз цифровых платформ гибкой занятости, куда вошли 10+ платформ С 01 октября 2026 года в России вступят в силу новые правила для цифровых платформ, включая платформы через которые работают исполнители услуг. У платформенной занятости появится ряд новых правил, например, работа только по конкретным заданиям, равноправный доступ исполнителей к заказам, ограничение на постоянную работу с одним заказчиком, возможность отказа от заказа у исполнителя и т.п. Так что развитие рынка будет интересным. А пока некоторые новости продуктов за 2025 год (по алфавиту): * GetWork добавили блок ЭДО для физических лиц и ИП, а также расширили API для интеграции с системами партнеров и 1С. * ReStaff запустил разовые задания с авансовой выплатой исполнителям, включая блогеров * Solar Staff реализовал удержание НДФЛ по прогрессивной шкале в соответствии с налоговой реформой 2025 года и автоматическую передачу отчетности в ФНС для снижения налоговых рисков * Stape получили ISO-сертификацию, обновили раздел «Выплаты» (история, массовые операции, еженедельные выплаты и др.) * Наймикс в приложении для исполнителей услуг появился вход по Face ID и Touch ID Знаете о чем-то еще? Пожалуйста, добавляйте / исправляйте, пишите мне в ЛС

25 Сервисов для автоматизации КЭДО Пост @hrtechru о решениях для КЭДО от янв. 2025 года есть тут На мой взгляд, вырисовывается 4 категории решений: 1. КЭДО как основной, core, функционал 2. КЭДО как часть HCM 3. КЭДО как часть системы общекорпоративного ЭДО 4. КЭДО + фокус на работу с внештатным персоналом Некоторые ключевые фичи продуктов (по алфавиту): * EmplDocs запустили бесплатную версию — COMMUNITY EmplDocs с AI-сервисом * HRlink запустил бесшовную миграцию: переход с другого вендора без простоев и ручного переноса — от 100 000 документов за 40 часов * SL Flow КЭДО (ранее — Цитрос КЭДО): появилась возможность управления КЭДО для всех организаций холдинга через единый ЛК * SmartКЭДО запустили SmartПрием (интеграция с 1С, онлайн-общение, обмен документами, защита ПД) * VK Tech запускает маркетплейс партнерских HR‑решений на базе VK HR Tek * Websoft внедряет модуль КЭДО в рамках собственной HCM В планах на 2026 - ждем интеграций с Max? Знаете о чем-то еще? Пожалуйста, добавляйте / исправляйте, пишите мне в ЛС

Самый полный список российских HRTech решений Для HR: поиск решений для автоматизации HR процессов Для разработчиков и провайдеров: повышение узнаваемости своих решений для пользователей, принимающих решения По вопросам сотрудничества: @victoria_pi Welcome