СУПЕР ЗУПЕР. 1С:ЗУП

Выпущен релиз 1С:ЗУП для версии длительного сопровождения 3.1.34.197 🟡СЭДО. Поддержка спецификации от 15.12.2025 для сообщения 12010 "Заявление о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми инвалидами" 🟡Перевод форм АДВ-1,2,3 и ЕФС-1 на новый формат ЕЦП. 🟡Обновление кодов ФНС статусов налогоплательщиков, в соответствии с письмом ФНС России от 30.12.2025 № БС-4-11/11826@ Применяется с отчетности за 2026 год 0 - налогоплательщик, имеющий статус иностранного агента 9 - налогоплательщик - налоговый резидент и гражданин государства - члена Евразийского экономического союза, получающий доходы от осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации, не является налоговым резидентом Российской Федерации 🟡Работа с данными воинского учета по сотруднику в режиме "одного окна": формирование документов по сотруднику, а также просмотр истории сформированных по сотруднику документов не выходя из карточки воинского учета сотрудника 🟡С 1 февраля 2026 года проиндексированы на 5.6%: - государственные пособия на детей - максимальный размер ежемесячной страховой выплаты пособий по нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями - пособие на погребение #СуперЗупер_релиз

Как оформить несколько авансов в январе в 1С:ЗУП? 💰 Многие компании, которые выплатили декабрьскую зарплату еще в декабре, планируют в январе сделать не одну, а несколько промежуточных выплат (авансов). ❓ Вопрос: Как это оформить в 1С:ЗУП? ✅ Ответ: Нужно создать несколько документов «Начисление за первую половину месяца». Вот пошаговая инструкция. --- 📌 Шаг 1: Первый аванс (например, до 15 января) 1. Создайте документ «Начисление за первую половину месяца». 2. В поле «Расчет первой половины месяца до» укажите дату, по которую считаем (например, 15.01). 3. Ключевой момент: В поле «Дата выплаты» поставьте ту дату, когда планируете фактически выплатить деньги (например, тоже 15.01, а не привычные 20-е числа). 4. Заполните документ и проведите. 5. Создайте и заполните ведомость на выплату. В типе выплаты выбирайте «Аванс» и укажите дату выплаты (15.01). 👉 Итог: Все, что сотрудник заработал с 1 по 15 января, посчитано и готово к выплате 15-го числа. В учете НДФЛ доход привязан к этой дате. --- 📌 Шаг 2: Второй аванс (например, до 20 января) 1. Снова создайте документ «Начисление за первую половину месяца». 2. В поле «Расчет первой половины месяца до» теперь указываем следующую дату (например, 20.01). 3. В «Дате выплаты» ставим новую дату планируемой выплаты (например, 20.01). 4. Заполняете документ. ⚡ Система автоматически учтет, что период с 1 по 15 уже рассчитан, и посчитает ТОЛЬКО дни с 16 по 20 января. 5. Создайте вторую ведомость на выплату, также указав тип «Аванс» и дату 20.01. 👉 Итог: Сотрудник получит вторую часть аванса 20-го числа за период с 16 по 20 января. --- 📌 Шаг 3: Окончательный расчет за январь 1. В конце месяца создаете обычный документ «Начисление зарплаты и взносов» за январь. 2. При заполнении система автоматически учтет все ранее выплаченные авансы. 3. В закладке «НДФЛ» вы увидите не две, а три строки (или больше, если авансов было больше): · НДФЛ с дохода от 15.01 · НДФЛ с дохода от 20.01 · НДФЛ с окончательного расчета (например, 05.02) 4. Начисляете и выплачиваете окончательную сумму, например, 5 февраля. --- ✅ Контрольная точка: Проверяем учет НДФЛ Чтобы убедиться, что все разнесено правильно: Откройте «Анализ учета НДФЛ по датам получения доходов» по сотрудникам. Вы должны четко видеть: · 15.01 — доход в сумме первого аванса. · 20.01 — доход в сумме второго аванса. · 05.02 — доход в сумме окончательного расчета (зарплата за январь). --- Коротко суть: Каждой выплате — свой документ «Начисление за первую половину месяца» со своей датой расчета и выплаты. #СуперЗупер_НДФЛ

Заканчиваем год без хвостов. Дела Декабря 2025 25.12.2025: 🟡Подать уведомления: 💛о сумме НДФЛ, исчисленной и удержанной с 1 по 22 декабря 2025 года 💛о сумме страховых взносов, исчисленной за ноябрь 2025 г 🟡Персонифицированные сведения за ноябрь 2025 🟡ЕФС-1 подр. 1.1 (бывш СЗВ-ТД) за ноябрь 2025 (если были переводы) 29.12.2025 🟡Заплатить страховые взносы за ноябрь 2025 🟡Заплатить НДФЛ с 01 по 22 декабря 2025 30.12.2025: 🟡Подать уведомление: о сумме НДФЛ, исчисленной и удержанной с 23 по 31 декабря 2025 года 🟡Заплатить НДФЛ с 23 по 31 декабря 2025 Обратите внимание, что срок подачи и уплаты удержанного НДФЛ за конец декабря - 30.12.2025! На что обратить внимание в конце декабря: 1. Если у вас есть матвыгода по займам - проверьте ставку рефинансирования в системе, она у нас сменилась 22.12.2025 и мы при расчетах должны учитывать минимальную между датой договора и концом месяца. Если были промежуточные погашения займа в любой день месяца - их нужно перепровести, чтобы матвыгода рассчиталась с учетом ставки на конец месяца (16%). У нас уже такое было в октябре читать подробнее в посте ➡️ ПОСТ про мат выгоду 2. Проверьте своих резидентов/нерезидентов - никто не сменил статус налогоплательщика к концу года? Если изменились статусы, пересчитайте НДФЛ 3. Если у вас есть Районные коэффициенты и Северные надбавки - для начислений оплат по среднему (отпуск, командировка, донорские, медосмотры и т.д.) - если делаете предварительно отсутствия на январь, которые будете оплачивать в январе - в них должны использоваться начисления с настройкой выделения долей РК и СН. Автоматически начисления потом не подменятся. Для тех отсутствий, которые оплачиваете в декабре - ничего выделять не нужно Если будет платить ЗП за декабрь в декабре: 1. Узнайте максимально возможную информацию об отсутствиях у руководителей подразделений и сотрудников. Кто на больничном, кого нет и т.д. Чтобы не пришлось пересчитывать декабрь в минус в январе 2. Проверьте зарегистрированные к перерасчёту документы Зарплата → Сервис → Перерасчеты - если там есть что-то либо отмените, либо перерасчитайте сотрудников, если это действительно нужно. Пойдем в новый год без лишних хвостов. 3. После расчета зарплаты проверьте, нет ли потеряшек с неначисленной зарплатой. Создайте пустой документ «Начисление зарплаты и взносов», выберите организацию и заполните. Все «потеряшки» попадут в документ 4. После всех расчетов, проверьте, не требуется ли пересчитать НДФЛ? Налоги и взносы→ Перерасчеты НДФЛ Создайте документ «Перерасчет НДФЛ» и заполните его. Если в этом документе при заполнении появились строки, убедитесь, что в расчетных документах все учтено правильно 4. Проверьте расчет страховых взносов Налоги и взносы → Отчеты по налогам и взносам → Проверка расчета взносов Некорректные суммы взносов будут выделены красным Налоги и взносы→ Перерасчеты Страховых взносов Создайте документ, заполните его. Если есть строки - нужно проверить расчет страховых взносов 5. После формирования ведомостей на выплату, проверьте не осталось ли задолженности Выплаты → Отчеты по выплатам → Задолженность по зарплате 6. После формирования ведомостей на выплату, проверьте, весь ли НДФЛ отразился как удержанный Налоги и взносы → Отчеты по налогам и взносам → Сводная справка 2 НДФЛ, Анализ НДФЛ по документам основаниям #СуперЗупер_Порядок

Электронное взаимодействие с военкоматами в 1С:ЗУП 23.12.2025 выпущены релизы 3.1.34.173/3.1.36.41, в которых реализованы механизмы выгрузки файлов для электронного взаимодействия с военкоматами 🟡В раздел Кадры добавлен новый журнал документов "Сведения для военкоматов": - извещение о приеме или увольнении для военкомата - изменения сведений сотрудников для военкомата - подлежащие постановке на воинский учет граждане - сведения о состоящих на воинском учете гражданах - первоначальная постановка на воинский учет 🟡В документах есть возможность выгрузить файлы для загрузки на сайт Реестрповесток.рф 🟡В личные данные сотрудников добавлены даты начала действия адреса проживания и адреса информирования для вывода в "Карточку гражданина, подлежащего воинскому учету" 🟡В настройки кадрового учета (воинский учет) добавлены настойки "Заполнять только адрес по прописке в документах электронного обмена" и "Учитывать внешних совместителей в документах электронного обмена 🟡В "Текущих делах" отображается информация о необходимости сформировать "Извещение о приеме или увольнении", а также о сотрудниках, которые не состоят на воинском учете (но должны) #СЗ_ЗУП_2026

СНИЖЕНА КЛЮЧЕВАЯ СТАВКА С 22 декабря 2025 года значение ключевой ставки 16% Документ: Информация Банка России от 19.12.2025 ГДЕ УЧАСТВУЕТ КЛЮЧЕВАЯ СТАВКА ПРИ РАСЧЕТЕ ЗАРПЛАТЫ: ❇️В расчёте компенсации за задержку зарплаты ❇️При расчете материальной выгоды Так как берется минимальная ставка между датой заключения/изменения договора и концом месяца - обратите внимание при расчете за декабрь, чтобы ставка у вас была актуальная ❓🟡Как в 1С:ЗУП поменять значение ключевой ставки (ставки рефинансирования): 🟡При подключённой интернет поддержке - ставка обновляется автоматически 🟡Для ручного изменения - Настройка - Редактирование законодательных значений - Ставка рефинансирования ЦБ ❗️При ручном изменении обязательно указывайте дату, с которой меняется значение для сохранения истории изменения и корректности расчетов. Используйте этот вариант в крайнем случае 🟡Ставка также изменяется при ближайших обновлениях #СуперЗупер_ЗП #СуперЗупер_Закон

Выпущены релизы 1С:ЗУП с изменениями 2026 3.1.34.172 / 3.1.36.39 15.12.2025 В обоих релизах: 🟡Выделение с 2026 года долей РК и СН с оплат по среднему для целей применения двухступенчатой шкалы НДФЛ, в соответствии с Федеральным законом от 28.11.2025 № 425-ФЗ 🟡Изменение учета НДФЛ для граждан ЕАЭС, согласно Федеральному закону от 28.11.2025 № 425-ФЗ 🟡Изменение тарифов страховых взносов на 2026 год 🟡Расчет страховых взносов руководителя, когда выплаты составили менее величины МРОТ 🟡Добавлен новый раздел "Помощь" 🟡Новый размер МРОТ с 1 января 2026 года (27 093 руб.), в соответствии с Федеральным законом "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"...". Только в 3.1.36.39 🟡Возможность при заполнении документов "Работа в выходные и праздники", "Работа сверхурочно" указать для каждого дня интервалы времени работы с точностью до минут, а также часы работы в разбивке на дневные, вечерние и ночные 🟡Возможность создания группы элементов в справочнике "Тарифные группы" 🟡Возможность указания полных наименований специальностей и учебных заведений 🟡Вывод подробной информации о пользователе, заблокировавшем для редактирования данные о физическом лице. 🟡Возможность выбора видов контактной информации для выгрузки e-mail и мобильных телефонов в Smartway 🟡Возможность в документе "Приказ об аттестации сотрудников" выбирать место проведения заседания комиссии из справочника "Территории и помещения" 🟡Доработки интеграции с сервисом 1С:Кабинет сотрудника #СуперЗупер_релиз

⭐️КАК СФОРМИРОВАТЬ в 1С:ЗУП справки и документы, которые надо выдать сотруднику при увольнении При увольнении сотрудника у нас есть список обязательных документов, которые мы должны выдать сотруднику при увольнении: 1. СТД-Р 2. Выписка из Раздела 3 за квартал увольнения 3. Выписка из ЕФС-1 Раздел 1 Подраздел 1.2 и 3 за год увольнения 4. СЗВ-ДСО - при наличии периодов работы, дающих право на ежемесячную доплату к пенсии 5. Расчетный листок По требованию: 6. Справку о доходах и суммах налога физического лица (то, что мы привыкли называть 2-НДФЛ) 7. Справка для пособия по безработице 1️⃣Весь комплект документов (кроме расчетного листка) можно сформировать, не выходя из документа "Увольнение" Если мы сразу нажмем на кнопку Печать - Комплект документов, то система выдаст нам сообщение, что не найдены некоторые справки Поэтому мы сначала пойдем на закладку "Справки при увольнении" 🟡По ссылке "Оформить справку 2-НДФЛ" - сформируем Справку о доходах и суммах налога физического лица. Ведомость на выплату должна быть сформирована до формирования справки. Обратите внимание на дату: она должна быть равна дате увольнения. Проверить и Провести и закрыть 🟡По ссылке "Оформить СТД-Р, сведения о трудовой деятельности" - так же обращаем внимание на дату, Провести и закрыть Теперь мы готовы к формированию Комплекта документов: 🟡Нажимаем Печать - Комплект документов при увольнении Оставляем галки только на нужных документах (там есть устаревшие формы, которые уже не актуальны, и не всем сотрудникам нужен полный список) Нажимаем Печать или Сохранить - если нужно сохранить документы файлами, все справки и документы сохранятся отдельными файлами в указанную папку При следующей печати комплекта ваш выбор форм сохранится, и выбирать актуальные больше не понадобится 2️⃣ Формируем Расчетный листок: Раздел Зарплата - Отчеты по зарплате - Расчетный листок Справки для сотрудника сформированы P.S.: Остается еще одна форма, о которой сколько бы ни писали, споры остаются, и самые осторожные работодатели печатают и выдают и их, хоть все необходимые сведения и содержатся в РСВ Раздел 3. Это "Персонифицированные сведения о физических лицах" Способа сформировать его отдельно по сотруднику в 1С:ЗУП не предусмотрено, поэтому, если вы хотите эту форму все таки печатать, то формируем в Отчетность, Справки - 1С-Отчетность - "Персонифицированные сведения о физических лицах" на всю организацию, удаляем страницы по остальным и печатаем по одному сотруднику. P.P.S.:Тут есть лайфхак, как упростить, если сотрудников у вас много: сначала формируете по всем сотрудникам, удаляете, наоборот, нашего уволенного. Записываем без него. А потом делаем еще одни Персонифицированные сведения с признаком корректировки на титульном листе и после заполнения там будет наш один сотрудник. Меняем на титульном листе признак снова на 0 и печатаем. Не забываем потом по всей организации перезаполнить с полным списком перед сдачей

🚨 Страховые взносы с МРОТ за руководителя с 2026 года Продолжаем разбирать ключевые изменения 2026 года. Сегодня — механизм начисления страховых взносов на суммы минимального расчёта (МРОТ) для руководителя коммерческой организации Что изменилось и как теперь работать в программе? 🛠 Что сделали в релизах (3.1.34.172 и 3.1.36.39 от 15.12.2025): 1. В карточке «Должность» появился специальный признак — «Должность единоличного руководителя коммерческой организации». Всё работает только если этот флажок установлен. 2. Появился новый документ — «Регистрация облагаемой базы руководителя». Его нужно формировать ежемесячно. 🤔 Как это работает? Если руководитель за месяц получает начислений меньше МРОТ (неважно по какой причине: больничный, отпуск за свой счет, работа на частичной ставке) или не получает их вовсе, то страховая база для взносов всё равно дополняется до МРОТ 📝 Порядок действий в 1С:ЗУП: Порядок немного непривычный: 1. Шаг 1: Проводите обычный документ «Начисление зарплаты» за месяц. Все начисления для руководителя считаются как обычно 2. Шаг 2: Создаете и проводите документ «Регистрация облагаемой базы руководителя». Он автоматически рассчитает разницу между фактическими начислениями и МРОТ 3. Шаг 3: Возвращаетесь в документ «Начисление зарплаты» из шага 1 и пересчитываете страховые взносы. Альтернатива — сделать отдельный документ «Перерасчет страховых взносов», но проще именно в начислении Если у руководителя начислений нет совсем - можно сразу начинать с шага 2. Если начисления и так больше МРОТ, то документ не делаем, живем как обычно #СЗ_ЗУП_2026

С 5 декабря Изменился КПП для платежей на ЕНС Вместо КПП получателя 770801001 необходимо указывать 770701001 Остальные реквизиты: •Наименование банка получателя средств - «ОКЦ № 7 ГУ Банка России по ЦФО//УФК по Тульской области, г Тула»; •БИК банка получателя средств (БИК ТОФК) - «017003983»; •№ счета банка получателя средств (номер банковского счета, входящего в состав единого казначейского счета) - «40102810445370000059»; •Получатель - «Казначейство России (ФНС России)»; •Номер казначейского счета - «03100643000000018500»; •ИНН получателя – «7727406020»; •КПП получателя – «770701001»

Предельная величина базы страховых взносов на 2026 год 2️⃣ День ЗУП-календаря С 1 января 2026 года предельная величина базы страховых взносов составит 2 979 000 рубля Постановление Правительства Российской Федерации от 31.10.2025 № 1705 "О единой предельной величине базы для исчисления страховых взносов с 1 января 2026 г." Где посмотреть размер предельной величины базы в 1С:ЗУП? Настройка → Сервис → Редактирование законодательных значений Когда обновится в ЗУП? 🟡 Реализовано через Интернет-поддержку 01.11.2025 🟡 Вошло в релизы: 3.1.34.145 - 24.11.2025 3.1.36.19 - 27.11.2025 #СЗ_ЗУП_2026